Analista de Gestión y Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Consultora de RRHH, líder en Outsourcing, busca un/a Analista de Gestión y RRHH para asegurar el buen funcionamiento de la cuenta a cargo, siendo el responsable de velar por el cumplimiento de los procedimientos y acuerdos establecidos con el cliente, garantizando la calidad del servicio.
Principales funciones:
Mantener reuniones comerciales con el cliente para revisar aspectos administrativos y estratégicos de la cuenta.
Coordinar semanalmente con supervisores en reuniones informativas y operativas.
Reportar sobre el control de dotación y realizar ajustes necesarios.
Generar informes de gestión y reportes mensuales de presupuesto.
Supervisar al equipo de ejecutivos, asegurando el cumplimiento de procesos administrativos (contrataciones, desvinculaciones, cierres de mes, etc.).
Consolidar y revisar el cierre de mes proporcionado por cada supervisor.
Enviar la reportería solicitada por el cliente de manera puntual.
Coordinar la ejecución eficiente del proceso de selección de supervisores y mercaderistas.
Realizar seguimiento al cumplimiento de tareas diarias, y al logro de objetivos y metas a corto, mediano y largo plazo.
Revisar y analizar datos en Geovictoria, asegurando la calidad y precisión de la información.
Elaborar reportes y análisis de datos para optimizar la toma de decisiones.
Requisitos:
Título técnico o universitario en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
Dominio intermedio de Excel (se realizará prueba de conocimientos).
Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, con personal a cargo y contacto directo con clientes internos y externos.
Se valorará experiencia en empresas de servicios de Outsourcing.

Se ofrece:
Renta: $800.000 líquidos. -
Horario: lunes a viernes de 08:45 a 18:00 hrs

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace 10 horas