Analista de Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional - En el sector electrico

Descripción de la oferta

Acerca de Nosotros: Somos una empresa líder en el mercado de transformadores y soluciones eléctricas, comprometidos con la innovación, la eficiencia y el desarrollo de nuestros colaboradores. Nos enfocamos en mantener un entorno laboral positivo y en potenciar el talento interno para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
Descripción del Puesto: El Analista de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar e implementar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, mejoren el clima laboral y promuevan el crecimiento profesional de nuestro equipo. Este rol requiere una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y operativas, con un enfoque en el sector eléctrico e industrial.
Responsabilidades:
Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de cargo, alineadas con las políticas corporativas y las necesidades del negocio.
Diseñar y ejecutar encuestas de clima y cultura organizacional, analizando resultados y presentando recomendaciones a la alta dirección.
Desarrollar programas de capacitación y formación continua, evaluando su impacto en el desempeño del talento.
Implementar procesos transparentes de promoción interna y movilidad, en línea con los objetivos estratégicos de la empresa.
Preparar informes detallados sobre clima organizacional, capacitación y desarrollo, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones.
Liderar proyectos de mejora continua en el ámbito de recursos humanos, especialmente enfocados en desarrollo profesional y cultura organizacional.
Gestionar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de talentos alineados con la cultura y los valores de la empresa.
Requisitos:
Formación profesional en Recursos Humanos o Psicología.
Mínimo 3 años de experiencia comprobable en un rol similar, idealmente en el sector eléctrico o industrial.
Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas organizacionales.
Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
Proactividad, orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Ofrecemos:
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Participación en proyectos desafiantes dentro de un sector en constante evolución.
Detalles del Puesto:
Ubicación: Estación Central.
Jornada: 44 horas semanales con turnos rotativos (Lunes a Jueves de 08:00 a 18:30 y Viernes de 08:00 a 12:00).
Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡envíanos tu postulación! Juntos, impulsaremos el crecimiento y la innovación en el sector eléctrico.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 33 años

Palabras clave: analyst, talent, talento, electrician, lineman, electricista

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

Salarios