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Gestionarás contratos, anexos y modificaciones electrónicamente, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
Mantendrás y actualizarás organigramas y descripciones de cargos, brindando soporte en la gestión del personal y realizando estudios de clima laboral.
Administrarás la información en el ERP, registrando cambios en formas de pago y beneficios.
Gestionarás licencias, vacaciones, ausencias y permisos, así como los procesos de finiquitos y desvinculaciones.
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Emitirás y harás seguimiento de contratos de trabajo de campañas publicitarias, asegurando la auditoría y control de pagos.
Velarás por el cumplimiento de políticas de higiene y seguridad laboral según la legislación vigente.
Requisitos:
Titulación en Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas u otra disciplina afín.
Conocimientos intermedios de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Experiencia deseable en el manejo de ERP BUK.
Conocimiento sólido de la legislación laboral vigente.
Si estás listo para este emocionante desafío y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu aplicación!
Requerimientos
Palabras clave: analyst
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