Analista de Gestión de Personas - Técnico en RRHH

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector Tecnología y Software con 10 años de trayectoria, busca incorporar a su equipo de la Oficina de Inteligencia Organizacional a un/a Analista de Gestión de Personas.

Este rol reportará directamente a la Administración General y será responsable de asegurar la excelencia operativa en los procesos de capital humano y el soporte administrativo estratégico del área. Buscamos a alguien con mentalidad ágil, alto nivel de orden y capacidad de ejecución autónoma.

Responsabilidades Clave:

1.-Gestión de Plataforma RRHH (Buk): Liderar la operatividad de fichas de colaboradores, carga de perfiles de cargo, gestión de documentos y firmas digitales.

2.-Soporte Administrativo IO: Coordinación de actividades de equipo, seguimiento de compromisos en comités y apoyo en la gestión de indicadores (KPIs).

3.-Control Documental: Asegurar que el 100% de la documentación laboral esté actualizada y disponible en Buk y DT.

4.-Apoyo en Proyectos de Cultura: Asistir en la implementación de evaluaciones 360°, comunicación interna e hitos institucionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 35 años
• Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Recursos humanos, Seguimiento, Soporte, Coordinación, Gestión de documentos, Gestión de personas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Ayer (actualizada)

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