Analista de Desarrollo Organizacional - Santiago Centro

Descripción de la oferta

Importante institución financiera de carácter estatal se encuentra en búsqueda de persona para desempeñarse en el cargo de Analista de Desarrollo Organizacional, por un reemplazo de aproximadamente un Mes en la comuna de Santiago Centro.

Funciones:
• Colaborar en la implementación de proyectos de gestión del cambio, apoyando en actividades de comunicación, propiciando espacios de trabajo y seguimiento, con el propósito de contribuir a la correcta adopción de nuevas prácticas y procesos.
• Brindar soporte técnico y operativo a las jefaturas en materias relacionadas con desarrollo organizacional, propiciando espacios de análisis y entregando información que apoye la administración y toma de decisiones en sus equipos.
• Mantener actualizados los registros y reportes de los procesos e iniciativas de desarrollo organizacional en los que participa, incluyendo selección, desempeño, clima, cultura y liderazgo, con el fin de apoyar el monitoreo y la gestión del área.
• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, aplicando los lineamientos definidos, con el fin de incorporar candidatos acordes a los perfiles requeridos.
• Registrar y mantener control del uso del presupuesto de los proyectos e iniciativas de Desarrollo Organizacional que le sean asignados, consolidando la información de gastos durante el año, con el fin de mantener actualizada la trazabilidad de los recursos utilizados
• Coordinar reuniones y gestiones con proveedores externos vinculados a procesos de selección, evaluaciones o consultorías, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad de servicio y requerimientos definidos por el área.
• Contribuir al fortalecimiento de una cultura organizacional centrada en las personas, fomentando un clima laboral positivo y colaborativo, impulsando el trabajo en equipo y apoyando la adopción de las prácticas definidas por la organización en la forma de relacionarse y trabajar.

Requisitos:
• Formación académica: Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia: 3 años y al menos 2 años en cargos vinculados al área de Desarrollo Organizacional
• Conocimientos: Conocimientos en gestión de personas, clima y cultura organizacional, cambios culturales, gestión del desempeño y selección; Manejo de la Norma NCh3262:2021; Microsoft Office 365 a nivel intermedio

Condiciones:
• Renta: 1.000.000 liquido (Negociable)
• Jornada de 40 horas, de lunes a jueves de 08:50 a 17:00 hrs, viernes de 08:50 a 16:10 hrs
• 30 minutos de colación
• Remplazo de Aproximadamente un Mes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de ATCOM

ATCOM es una compañía de origen chileno especializada en Servicios Transitorios, Outsourcing y Reclutamiento & Selección, con más de 30 años conectando talento y empresas en todo el país. Si postulas con nosotros, encontrarás procesos ágiles, comunicación clara y oportunidades en áreas como TI, logística y administración, entre otras, con cobertura nacional y presencia en múltiples industrias. Revisa y postula a nuestras vacantes activas en el Portal de Empleos y déjanos acompañarte en tu próxim...

ATCOM es una compañía de origen chileno especializada en Servicios Transitorios, Outsourcing y Reclutamiento & Selección, con más de 30 años conectando talento y empresas en todo el país. Si postulas con nosotros, encontrarás procesos ágiles, comunicación clara y oportunidades en áreas como TI, logística y administración, entre otras, con cobertura nacional y presencia en múltiples industrias. Revisa y postula a nuestras vacantes activas en el Portal de Empleos y déjanos acompañarte en tu próximo paso laboral.

Salarios