Analista Junior de Crédito y Cobranzas Modalidad Híbrida en Las Condes
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En CGE buscamos un Analista de Cobranza para la Oficina Cental, en donde serás responsable de Identificar oportunidades de mejora y desarrollar propuestas de acción para recuperar las cuentas morosas, basadas en el análisis de Base de Datos de deuda, implementando las acciones de los distintos planes que se definan para lograr cumplimiento de los objetivos del área de cobranza, los que deben ser diseñados con prácticas innovadoras de mercado. cobrar.Tus principales funciones serán:-Elaborar y presentar propuestas e iniciativas basadas en la gestión analítica a través de la minería de datos, identificando brechas que respondan a criterios de rentabilidad y eficiencia
-Programar las actividades de su ámbito de acción relacionadas con el proceso de cobranza y corte y reposición, monitoreando el avance y la integridad de las actividades planificadas.
-Elaborar y consolidar informes, indicadores de control y metas de los procesos de Cobranza
-Realizar acciones de cobro de deuda morosa en las diferentes carteras de clientes
-Desarrollo de pruebas de calidad, por proyectos/evolutivos regulatorios y operacionales.
Requisitos Específicos para el cargo:
Formación:Ingeniero civil industrial, ingeniero civil eléctrico, ingeniero comercial, Contador Auditor o carrera afín.Años de experiencia en cargos similares:
3 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en empresas de distribución eléctricaConocimientos Computacionales
Manejo de herramientas de Minería de Datos y programación (SQL, Phyton, etc), office nivel intermedio, SAP, FICA-FI
Normativa eléctrica y normativa empresarial, contable y fiscal, evaluación de proyectos.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, cobro, payment, collection
Hace 23 horas (actualizada)
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Acerca de People GO
People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.
Salarios
Técnico/a eléctrico/a
Media salarial
$ 825.346 /mes
78 salarios
$ 700.000
$ 868.000
Supervisor/a de mantenimiento
Media salarial
$ 1.391.168 /mes
6 salarios
$ 1.111.111
$ 1.700.000
Supervisor/a eléctrico
Media salarial
$ 1.310.000 /mes
5 salarios
$ 1.310.000
$ 1.310.000
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