Analista de BackOffice y Remuneraciones Senior

Descripción de la oferta

ANALISTA DE BACK OFFICE Y REMUNERACIONES SENIOR
Reemplazo Pre y Post Natal
Propósito del Cargo
Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en remuneraciones y administración de personal, capaz de asegurar procesos precisos, oportunos y conforme a la legislación vigente. Rol ideal para alguien autónomo/a, organizado/a y con alta orientación al detalle.
Responsabilidades Principales
Ejecución integral del proceso mensual de remuneraciones.
Gestión completa en ERP BUK (excluyente):
Creación de trabajadores
Carga de información
Emisión de liquidaciones
Elaboración de reportes
Elaborar contratos, anexos y documentos laborales según normativa.
Mantener actualizado el registro de personal y vigencia documental.
Calcular, declarar y validar cotizaciones en PreviRed.
Gestionar licencias médicas, asignaciones familiares y trámites en COMPIN, ISAPRE y Fonasa.
Asegurar cumplimiento de legislación laboral en todos los procesos.
Apoyo en tareas administrativas y de back office del área.
Requisitos Excluyentes
5 años de experiencia mínima en remuneraciones.
Manejo avanzado y comprobable de ERP BUK.
Al menos 3 años en Servicios Transitorios y/o Outsourcing.
Conocimientos sólidos de legislación laboral.
Experiencia en gestión de documentación y administración laboral.
Manejo de procesos previsionales y portales institucionales.
Formación
Técnico/a Superior o Profesional en:
Recursos Humanos
Administración de Empresas
O carrera afín
Competencias Técnicas
Gestión avanzada de remuneraciones
Conocimiento de OUT y Servicios Transitorios
Excel intermedio/avanzado
Manejo de plataformas laborales y previsionales
Competencias Blandas
Orientación al detalle
Capacidad para trabajar con plazos exigentes
Confidencialidad y responsabilidad
Buen trato, comunicación y trabajo en equipo
Beneficios y Condiciones
Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo)
Excelente clima laboral
Acompañamiento profesional
Oportunidades de aprendizaje continuo
Incorporación a empresa sólida y reconocida en el sector

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr

Hace 2 días (actualizada)