Analista de Atracción de Talento (Psicólogo)

Descripción de la oferta

Buscamos un/a Analista de Atracción de Talento con formación en Psicología para apoyar la ejecución de iniciativas vinculadas al área de gestión de personas, evaluación, desarrollo organizacional o asesorías internas. La persona seleccionada será responsable de apoyar procesos, generar informes y realizar levantamientos que aseguren la correcta continuidad del proyecto asignado. Principales funciones: Publicar y administrar vacantes en portales de empleo. Filtrar y preseleccionar currículos de acuerdo con los perfiles requeridos. Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. Elaborar informes de evaluación y recomendaciones de candidatos. Levantamiento de perfil con clientes. Aplicar y analizar pruebas psicolaborales y técnicas. Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y el ATS. Realizar hunting y búsqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes. Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. Velar por el cumplimiento de plazos y estándares de calidad del proceso. Entre otras funciones del rol. Requisitos: Título profesional en Psicología (Excluyente) Experiencia en consultora de RRHH (Excluyente) Al menos 3 años de experiencia laboral en el cargo o funciones similares. Manejo intermedio de herramientas digitales, especialmente Microsoft Office. Nivel intermedio de Excel. Condiciones laborales: Jornada: Lunes a viernes 9:00 a 18:00hrs Modalidad de trabajo: Híbrida Ubicación: Metro Tobalaba Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación 3 meses, posterior indefinido.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, talent, talento, psychologist, psicologo

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de People GO

People Go es una empresa especializada en asesorar compañías a través de soluciones integrales en el ámbito de los servicios de personas, tales como servicios transitorios, reclutamiento y selección, y evaluaciones sociolaborales. Adaptándonos a su cultura, necesidades y requerimientos, volviéndonos un socio estratégico para el éxito de su negocio.

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