Analista de Instrumentos de Fomento
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Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Senior Administrativo de OTEC, quien será responsable de gestionar de manera autónoma, experta y resolutiva los procesos administrativos, documentales, sistémicos y financieros asociados a la capacitación, asegurando el correcto control, liquidación, facturación y pago de los cursos, además del óptimo uso de los sistemas y plataformas de la unidad. Objetivo del cargo Gestionar integralmente los procesos administrativos y financieros de capacitación, velando por el cumplimiento normativo, la trazabilidad de los cursos y la mejora continua de los procesos internos, con un alto nivel de autonomía y especialización técnica. Alcance del cargo Rol senior Alta autonomía en la gestión de sistemas y procesos. Contacto administrativo con clientes u OTEC. Coordinación interna con gestores y jefatura. Principales funciones Gestionar administrativamente los procesos de capacitación, incluyendo recepción, revisión y registro de órdenes de compra, validación de antecedentes y trazabilidad completa de los cursos. Administrar plataformas SENCE (RUDO, REUF, LCE, SIGECA u otras), asegurando el correcto cierre documental y cumplimiento normativo. Apoyar auditorías y fiscalizaciones, e inscribir cursos en Plataforma Solicurso. Preparar liquidaciones de actividades, realizar seguimiento a facturación y pagos, y apoyar los cierres mensuales. Gestionar solicitudes de pago a proveedores y controlar documentalmente los gastos de la unidad. Administrar inventarios de bodega y oficina, coordinando la reposición de insumos. Elaborar reportes administrativos y proponer mejoras a procesos y sistemas. Competencias clave Alto nivel de organización y orden administrativo. Rigurosidad y atención al detalle. Autonomía operativa y capacidad resolutiva. Dominio de sistemas y plataformas. Requisitos Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos, o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en OTEC, OTIC, capacitación corporativa o áreas administrativas similares. Experiencia comprobable en plataformas SENCE (RUDO, REUF, LCE, SIGECA u otras). Experiencia en procesos de liquidación, facturación y pagos. Manejo de Microsoft Office nivel intermedioavanzado. Conocimiento avanzado de normativa SENCE. Capacidad demostrada de aprendizaje autónomo y mejora continua de procesos. Jornada y modalidad Lunes a jueves: 09:00 a 18:30 hrs (1 hora de colación). Viernes: 09:00 a 15:00 hrs. Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo, coordinado mensualmente.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, administrative, senior, sr
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Acerca de Grupo Tawa
Somos expertos en administrar personal y gestionar procesos a través de soluciones empresariales integrales en Atracción de Talento, Outsourcing de Nóminas, Capacitación Corporativa, Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos.
Evaluación general
4.0
98 Evaluaciones
61%
13%
6%
5%
15%
3,74
Ambiente de trabajo
3,74
Salario y prestaciones
3,44
Oportunidades de carrera
3,59
Director general
Auxiliar de aseo
Actual empleado Noviembre, 2025
Exelente empresa y me gustaría perder pertenecer a ustedes
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Patron de.nave menor
Actual empleado Los Lagos Octubre, 2025
Es una gran empresa que valora los conocimientos del trabajador y es capaz de llegar a una fuente laboral que ajusta con el perfil del trabajador, mi evaluación es muy positiva, gracias y felicitaciones por ser una empresa de reclutamiento que sin duda cumple con los requisitos.
Lo mejor Su cercanía humana con las personas
A mejorar No por mi cumple con lo que se necesita para obtener un trabajó.
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Jefe de operaciones
Actual empleado R.Metropolitana Julio, 2025
Muy bueno el hambiente laboral me encanta trabajar en TAWA
Lo mejor Tiene buenos lideres y gram habiente laboral
A mejorar Nada
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