Administrador(a) de Contratos - Coquimbo

Descripción de la oferta

Consultora CDO HR en conjunto con importante empresa del rubro minero nos encontramos en búsqueda de una persona que asuma el rol de Administrador(a) de Contratos. Objetivo del Cargo: Buscamos un perfil con fuerte capacidad de liderar operaciones en terreno, gestionar equipos, cronogramas y presupuestos. Asimismo, asegurar el cumplimiento en seguridad, normativas, y comunicar avances con equipos y clientes. Funciones: · Liderazgo de equipos multidisciplinarios en terreno. · Comunicación efectiva con clientes y áreas internas. · Planificación de proyectos, cronogramas y presupuestos. · Supervisión de operaciones de decomisionamiento y control de costos. · Implementación de programas de seguridad (OSHA, ISO 45001, etc.). Requisitos: · Formación Universitaria: Título en Ingeniería Civil (Industrial, Mecánico, Minas o similar). · Experiencia: Mínimo 10 años en gestión de proyectos y 5 en minería y/o demolición. · Dominio avanzado del idioma inglés: Sugiere un control tanto escrito como oral. · Experiencia consolidada en el rubro minero. En CDO HR la diversidad nos fortalece, somos una consultora que ofrece igualdad de oportunidades para todas las personas, tanto para nuestro equipo, postulantes y clientes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de CDO Servicios Empresariales

Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.

Evaluacion...

Con el apoyo de tecnología, buscamos hacer más efectivo y ágil el reclutamiento y evaluación, procurando una experiencia positiva y de alto profesionalismo a los candidatos, que fortalezca la imagen de marca empleadora de nuestros clientes. Contamos con diversas soluciones y herramientas innovadoras, que se adaptan según las características del proceso, lo que permite a nuestros clientes maximizar sus recursos e incorporar el mejor talento para el desarrollo de su negocio.

Evaluaciones Individuales y Masivas
Búsqueda y Hunting de cargos críticos
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Salarios