Vendedora PT Tienda La Fete Rancagua - Nestlé

Descripción de la oferta

Exclusiva y reconocida chocolatería, líder en su rubro, requiere incorporar a su equipo a una Vendedora Part Time 10 hrs para trabajar en nuestra nueva tienda ubicada en Rancagua. Un día en la vida de... 1. Realizar labores de atención comercial directa a los clientes en local. 2. Realizar labores de manejo de caja. 3. Realizar limpieza del local y ordenamiento de productos de exhibición según protocolos establecidos por Marketing. 4. Atender reclamos y sugerencias. 5. Manejo Inventario. Requisitos: Tener experiencia liderando equipos Disponibilidad para trabajar los fines de semana En Nestlé Valoramos la Inclusión Fomentamos la diversidad e inclusión en nuestros equipos. En el marco de la Ley N°21.015, incentivamos la incorporación de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Aseguramos los ajustes necesarios tanto en el proceso de selección como en el puesto de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 39 años

Palabras clave: boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Nestlé Chile S.A

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos en que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes además nuestro objetivo es estar a diario en la alimentación del grupo familiar. Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. En ...

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos en que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes además nuestro objetivo es estar a diario en la alimentación del grupo familiar. Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.

Salarios