Técnico Soporte Impresoras HP y Kyocera - Región Metropolitana

Descripción de la oferta

Técnico Soporte Impresoras HP y Kyocera

Especialista en impresión para administración y soporte de flota de impresoras HP y Kyocera. Rol operativo con foco en resolución de incidentes y mantenimiento preventivo.

REQUISITOS EXCLUYENTES:
-Certificado de Título en Informática o áreas afines.
-Experiencia mínima de 2 años en soporte a impresoras HP y Kyocera.
-Conocimiento de redes básicas y servidores de impresión.
-Experiencia en gestión de contratos y flotas en empresas grandes.

CONDICIONES:
-Trabajo presencial
-Horario: lunes a viernes de 9 a 18:30 h. con disponibilidad de cobertura según incidentes.
-Proyecto de 12 meses
-Convenio Caja de Compensación (crédito social, convenios médicos, descuentos en comercios, salud, etc.)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft office, Soporte al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Hace 2 días (actualizada)

Acerca de IT People S.A.

IT PEOPLE, especializada en la Gestión de Servicios de Profesionales del área Informática y Administración, y asociada TOP PEOPLE EST, orientada al Servicio de Contratación Transitoria de Personal, para labores temporales en sus diversas causales, autorizada por resolución Nº 138 de la Dirección del Trabajo. Nuestros servicios permiten integrar a profesionales calificados y certificados a diversos tipos de Proyectos, Servicios, Remplazos, Funciones y Actividades, de acuerdo a los requerimiento...

IT PEOPLE, especializada en la Gestión de Servicios de Profesionales del área Informática y Administración, y asociada TOP PEOPLE EST, orientada al Servicio de Contratación Transitoria de Personal, para labores temporales en sus diversas causales, autorizada por resolución Nº 138 de la Dirección del Trabajo. Nuestros servicios permiten integrar a profesionales calificados y certificados a diversos tipos de Proyectos, Servicios, Remplazos, Funciones y Actividades, de acuerdo a los requerimientos solicitados por nuestros clientes. En función a dichos requerimientos es que, en conjunto con nuestro Staff de Profesionales especializados en la búsqueda activa y evaluación de candidatos, se realizan exhaustivamente las siguientes actividades: Levantamiento de Perfiles de Cargo, Reclutamiento, Selección y Evaluación de Perfiles Psicológicos, para concluir con la Contratación y el Financiamiento del candidato seleccionado que sea apto para desempeñarse en el cargo solicitado, todo esto acompañado de un cuidadoso proceso de Administración de RR.HH. Para cumplir nuestra gestión, contamos con un equipo de colaboradores de alta experiencia como con procesos de administración certificados, que nos permite integrar trabajadores con las habilidades, talentos y competencias necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas por nuestros clientes. Contamos con nueve años de experiencia en el mercado, prestando nuestros servicios a clientes de alto estándar.Es así que nuestra trayectoria, en cuanto a la Gestión de RR.HH., nos permite garantizar a nuestros actuales y futuros clientes, la conveniencia y calidad de nuestra gestión y procesos, e irrestricto cumplimiento de compromisos, tanto al cliente como a los profesionales.

Salarios