Supervisor Técnico
SERVICIOS DE INTEGRACION TECNOLOGICA TRES60 SPA Antofagasta, Antofagasta
Hace 3 días
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¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Objetivo del cargo Apoyar y participar en el desarrollo satisfactorio de las tareas asignadas al equipo de terreno dentro del servicio. Principales funciones y responsabilidades Reportar a la línea de mando avances, término de trabajos y cualquier condición subestándar detectada en la ejecución. Técnico Líder Velar por el cumplimiento de procedimientos y estándares de seguridad, calidad y medio ambiente (Tecman y cliente). Técnico Líder Asegurar medidas de control de riesgos, revisar/validar matriz de riesgos y su correcta aplicación en terreno. Técnico Líder Asignar y controlar diariamente labores del personal de terreno (especialistas y técnicos). Técnico Líder Controlar orden, limpieza, e inventario de herramientas/materiales; inspección y limpieza de instalaciones, vehículos y equipos del servicio. Técnico Líder Cumplir y hacer cumplir reglamento interno y normativa legal aplicable (Ley 16.744 y decretos). Técnico Líder Verificar capacitaciones e inducciones requeridas antes de ejecutar trabajos; cumplir programa HSE. Técnico Líder Actividades clave del cargo Preparar y revisar procedimientos, instructivos y documentación técnica del servicio. Técnico Líder Validar uso correcto de EPP y participar en identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles (con registro en documentación de terreno). Técnico Líder Detectar situaciones de riesgo, corregir conductas, investigar y reportar incidentes/accidentes en su turno. Técnico Líder Liderar reuniones técnicas y planificación de trabajos (turno y futura) alineada a carta Gantt base; apoyar solicitud de herramientas/materiales/fungibles/EPP. Técnico Líder Conducir vehículos de la empresa (pick-up, autos, etc.) y mantenerlos limpios y operativos. Requisitos del perfil (excluyentes) 1) Formación académica Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería: Eléctrica, Electrónica, Control Automático, Telecomunicaciones o afines. Técnico Líder También se considera egreso de CFT, IP, FF.AA. o Enseñanza Media Industrial en áreas afines. Técnico Líder 2) Experiencia Mínimo 2 años en cargos técnicos o especialista del área de su especialidad. Técnico Líder 1 año de experiencia en Tecman Ingeniería Ltda. Técnico Líder 3) Conocimientos técnicos y normativos Conexiones AT/MT/BT; mediciones eléctricas (potencia, resistencia, diferencia de potencial). Técnico Líder Normas SEC, NEC y prácticas de montaje eléctrico. Técnico Líder Lectura e interpretación de planos (eléctricos, control automático, comunicaciones, piping, civiles, mecánicos). Técnico Líder Dominio de instrumentos de medición e inspección de equipos/materiales eléctricos. Técnico Líder Distribución de trabajo según categoría/capacidad del equipo; nociones de rendimiento (HH) y avances. Técnico Líder Conocimientos de primeros auxilios. Técnico Líder Conocer y aplicar reglamento interno de orden, higiene y seguridad (DSD). Técnico Líder 4) Cursos / certificaciones solicitadas Manejo a la defensiva teóricopráctico. Técnico Líder Prueba de reglamento de transporte. Técnico Líder Curso de somnolencia y fatiga + certificado de aplicabilidad. Técnico Líder ¡Postúlate con nosotros, te esperamos! ¡Mucho éxito!
Requerimientos
Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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Acerca de TECMAN INGENIERIA LTDA
TECMAN nace como un compromiso de crecimiento mutuo con nuestros clientes, con la visión de ser una empresa proveedora posicionada en el mercado global. Es así, como a lo largo de estos 25 años, hemos creado confianza y credibilidad, logrando alianzas comerciales que han sido fundamentales en el desarrollo de nuestra misión. Nos hemos caracterizado también por apoyar el crecimiento de nuestros colaboradores. Valoramos y respetamos a cada uno de ellos y gracias a su compromiso y dedicación, hemos...
TECMAN nace como un compromiso de crecimiento mutuo con nuestros clientes, con la visión de ser una empresa proveedora posicionada en el mercado global. Es así, como a lo largo de estos 25 años, hemos creado confianza y credibilidad, logrando alianzas comerciales que han sido fundamentales en el desarrollo de nuestra misión. Nos hemos caracterizado también por apoyar el crecimiento de nuestros colaboradores. Valoramos y respetamos a cada uno de ellos y gracias a su compromiso y dedicación, hemos podido crear oportunidades de desarrollo personal y profesional, un ambiente laboral sano y un equipo sólido.
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