Técnico Laboratorista Industrial para empresa Metalmecánica Renca

Descripción de la oferta

Importante empresa de Metalúrgica con más de 50 años en el rubro, ubicada en la comuna de Renca sector Lo Boza. Requiere incorporar a su equipo de trabajo a TÉCNICO LABORATORISTA.

Función:
Realizar ensayos e informes de laboratorio para corroborar que la materia prima cumpla con los requisitos especificados en las normas fabricación indicadas en plan de calidad. Para la fabricación de tubos y perfiles estructurales y no estructurales de acero al carbono conformados en frío con o sin recubrimiento galvanizado.

Requisitos:
Titulado de Técnico mecánico/metalúrgico o a fin
1 año deseable de experiencia en laboratorio metalúrgico (no excluyente).
Conocimientos sobre acero, propiedades mecánicas.
Manejo de PC nivel avanzado y de herramientas de Microsoft Office nivel medio, Estadísticas, Conocimiento de Normas ASTM y NCh, Seguridad industrial, Gestión de calidad.

Horarios de Lunes a viernes turno rotativo de 07:30 a 16:30 hrs o de 16:30 a 01:30 hrs am. (último turno traslado directo a domicilio).

Renta acorde al mercado.

BENEFICIOS.
Seguro de Salud
Seguro de Vida para el trabajador
Indemnización por años de servicio (excluye causales del art 160 C. del T.)
Gratificación legal garantizada (anticipo en septiembre y diciembre)
Reajuste anual de IPC
Desayuno y almuerzo en casino concesionado
Buses de acercamiento
Regalos de navidad para los hijos/as
Entre otros.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, laboratorio, laboratory, laboratorista, industry, industrial, industria

Hace 3 horas

Acerca de Consultora Grupo Trébol

Grupo Trébol Recruitment & Service quiere ser su partner en está importante búsqueda. Contamos con una experiencia de más de 15 años para asesorarlo en la selección de talentos para su empresa.Consultora de servicios de Reclutamiento y selección integral, dedicada a la búsqueda de cargos desde una línea operativa a cargos gerenciales. Sabemos que su empresa debe ser atractiva para conquistar a ese Talento que se
adaptará a la cultura organizacional de su compañía.