Tech Lead Senior

Descripción de la oferta

Propósito del cargo El Tech Lead Senior será responsable de liderar técnica y operativamente una célula de desarrollo, garantizando el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Deberá ejercer un rol de referencia técnica para el equipo, guiando estándares de desarrollo, promoviendo buenas prácticas y asegurando la calidad y continuidad operacional de los productos. Responsabilidades principales Liderazgo técnico y de equipo Liderar la célula en el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas. Mentorar a desarrolladores SSR y fomentar el crecimiento profesional mediante 1:1, feedback continuo y acompañamiento técnico. Realizar code reviews, pairing, definición y seguimiento de estándares técnicos. Comunicar avances, riesgos e impactos de las soluciones a stakeholders. Definición técnica y calidad Definir estándares de calidad del software (Clean Code, patrones de diseño, performance, testing). Asegurar cobertura adecuada de pruebas: unitarias, integración, contract y performance. Validar decisiones de arquitectura, Definition of Done y criterios de revisión de código. Ciclo de vida del desarrollo y CI/CD Implementar y optimizar pipelines de CI/CD, automatización, quality gates y mecanismos de rollback. Establecer prácticas de release management consistentes y seguras. Operación, observabilidad y soporte Asegurar la operación estable del producto mediante monitoreo, logs, APM y métricas de performance. Gestionar incidentes, coordinar análisis de causa raíz (RCA) y proponer medidas preventivas. Gestión del producto y alineación con negocio Garantizar que el backlog sea ejecutable y alineado con los objetivos estratégicos. Guiar la implementación técnica y desbloquear al equipo cuando existan impedimentos. Comunicar claramente impacto, riesgos y valor entregado. Habilidades técnicas obligatorias Liderazgo técnico en células de desarrollo. Diseño e implementación de soluciones escalables y mantenibles. Profundo dominio de buenas prácticas: Clean Code, patrones, performance y testing. Experiencia sólida con CI/CD, pipelines, automatización, quality gates y rollback. Manejo avanzado de herramientas de observabilidad: logs, APM, monitoreo. Experiencia en soporte operativo, incidentes y RCA. Definición de arquitectura y estándares técnicos. Habilidades blandas requeridas Liderazgo y capacidad para desarrollar talento técnico. Comunicación clara y efectiva con equipos y stakeholders. Alta capacidad de resolución de problemas y priorización. Pensamiento crítico y visión estratégica. Autonomía y fuerte ownership del producto.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, senior, sr

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de AGtec Servicios Informáticos

Empresa con mas de 20 años en el mercado, dedicada al desarrollo de software. Servicio de externalización de profesionales informáticos. Estamos ubicados en el corazón de providencia a paso del metro Los Leones.

Salarios