Supervisor/a de Operaciones On Site Foco RRHH Rubro Logístico Producción de Alimentos

Descripción de la oferta

En nuestra empresa, TeamworkChile, buscamos incorporar a Supervisor/a Operaciones con foco en RRHH para liderar y coordinar procesos clave de gestión de personas en un entorno operativo de alta dotación. Tipo de contrato Renovaciones mensuales Evaluación para contrato indefinido a los 6 meses RENTA: $800.000 líquidos. UBICACIÓN: PUDAHUEL (ENEA) y CALERA DE TANGO (1 vez a la semana) DOTACIÓN: EN PROMEDIO 150 PERSONAS (OPERADORES DE BODEGA, PRINCIPALMENTE) BENEFICIOS: RENDICIÓN PARA IDA AL LUGAR DE TRABAJO. DE REGRESO SE PUEDE UTILIZAR BUSES DE ACERCAMIENTO. SE PAGAN HORAS EXTRA. 1 DÍA DE TELETRABAJO. NO ES NECESARIA MOVILIZACIÓN PROPIA HORARIO: LUNES A JUEVES DE 8 A 18 HRS Y VIERNES DE 8 A 15 HRS Este/a Supervisor/a será encargado de liderar y coordinar procesos clave de gestión de personas en un entorno operativo de alta dotación. Apoyará y coordinará los procesos de ingreso, administración y seguimiento del personal, asegurando una adecuada dotación, cumplimiento normativo y un correcto clima laboral en la operación: Responsabilidades: Apoyar y coordinar el proceso de ingreso de colaboradores y seguimiento del personal, asegurando la identificación y contratación de candidatos adecuados para los diferentes cargos a cubrir en la operación del cliente. Gestionar el proceso de ingreso y acogida de nuevos colaboradores, asegurando una integración exitosa en la empresa como también en sus funciones en las instalaciones del cliente. Coordinar y supervisar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones Supervisar el desempeño y evaluar el rendimiento de los colaboradores, brindando retroalimentación y apoyo para el logro de los objetivos individuales, de la empresa y del cliente. Levantar en tiempo y forma con el área de RRHH la necesidad de dotación para cubrir la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas y normativas laborales vigentes, así como de los contratos colectivos o acuerdos internos, velando por el buen clima laboral y la equidad en el trato a los empleados. Definir la estructura del área realizando continuas evaluaciones al equipo, desde lo productivo/operacional, como también desde el RRHH, licencias, ausentismo, rotación, etc. Coordinar y velar por el cumplimiento de las actividades operativas según los procesos establecidos, con los estándares de calidad requeridos y plazos establecidos. Gestionar los procedimientos disciplinarios y conflictos laborales, promoviendo la resolución efectiva y equitativa de los mismos. Proponer planes de capacitación continuos en dirección a la excelencia operacional. Mantener y actualizar los registros y sistemas de información relacionados con el personal, garantizando la confidencialidad y exactitud de los datos. Reuniones presenciales individuales o de equipo en las dependencias de la empresa, según solicitud de jefaturas y necesidades propias del cargo. Supervisar y coordinar todas las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y los recursos humanos de la cuenta asignada, destacando su despliegue en las instalaciones del mismo Requisitos: Formación técnica en carreras afines a Administración o Recursos Humanos (no excluyente). Manejo de Excel nivel intermedio y herramientas Office (se aplicará evaluación). Experiencia previa en cargos similares dentro de contextos operativos o logísticos (gran plus). Alta capacidad de organización, liderazgo y manejo de relaciones laborales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, production, produce, fabricacion, manufactoring, elaboracion, making, manufactura, produccion

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Team-Work

Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.

Salarios