Supervisor Trade Administrativo / Región Metropolitana
Tawa - R.Metropolitana, Santiago - Providencia
Hace 2 días
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Tawa - Santiago - Providencia, R.Metropolitana
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Importante marca de comercializada en retail canal moderno y tradicional a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Supervisor Trade para liderar equipo de ventas.
Misión del cargo:
Control y soporte de la operación:
Responsable de controlar y dar soporte a la operación en la zona asignada, gestionando las soluciones necesarias para cada colaborador.
Proporcionar asistencia diaria en la zona designada y ofrecer soporte 360°.
Sinergia y coordinación:
Coordinarse con el supervisor de operaciones para brindar asistencia remota en zonas donde sea necesario.
Asegurar la correcta ejecución de los procesos de onboarding y capacitaciones de productos, así como técnicas de ventas.
Generación de informes y gestión de vacantes:
Elaborar informes mensuales y semanales según las necesidades del cliente.
Realizar actividades de shopping de precios, levantamiento de checklists y gestión de vacantes en la zona asignada.
Garantizar la oportuna cobertura de las vacantes en cada punto de venta (PDV).Principales Funciones:
Soporte y Articulación:
Asistir a los requerimientos dando soporte y articulación con cada colaborador, actuando como nexo y proporcionando respuesta inmediata a consultas administrativas.
Cumplimiento y Comunicación:
Asegurar el cumplimiento de la atención a cada colaborador mediante soporte remoto.
Mantener una comunicación fluida con el Supervisor de Punto de Venta (PDV).
Gestión de Información:
Realizar la bajada y distribución de toda la información administrativa (metas, cierres, informes, campañas, etc.).
Entregar y dar visibilidad de los cierres y avances de metas mensuales y semanales a través de los reportes entregados por el cliente.
Capacitación y Desarrollo:
Asegurar la realización de cursos de capacitación para todo el equipo.
Desarrollar y controlar los checklists de cada punto de venta según las necesidades o solicitudes del cliente.
Informes y Reportes:
Entregar los informes requeridos por el cliente, siempre que sean solicitados.
Control del Personal:
Controlar diariamente las entradas, colaciones y retiros del personal, asegurando que se ajusten a lo estipulado en el contrato del equipo, y garantizar el cumplimiento de asistencia.
Cobertura de Vacantes:
Asegurar la cobertura de cada vacante en un plazo máximo de 48 horas hábiles, en conjunto con el área de selección, participando activamente en entrevistas y selección de colaboradores.
Gestión de KPIs y Atención al Cliente:
Mantener un contacto fluido con la vertical de Gestión y Selección para asegurar y cumplir con los KPIs o indicadores de atención al cliente.
Cobertura de Necesidades del Negocio:
Asegurar la cobertura requerida por la marca, cubriendo todas las necesidades del negocio de manera proactiva.
Soporte Administrativo:
Proporcionar soporte administrativo al Supervisor Zonal y a los gestores de ventas.
Evaluación Proactiva:
Realizar evaluaciones proactivas del personal para sugerir cambios, especialmente durante el periodo de contrato a plazo de cada colaborador.
Especialidad - Conocimiento específico: Promoción, ventas,
Título: Técnico o profesional en administración, comercial, marketing, entre otros.
Experiencia laboral
Área: Ventas, Atención a clientes
Competencias genéricas (Habilidades, conductas, motivación) Comunicación, proactividad, relaciones interpersonales. Capacidad de interpretar correctamente los requerimientos que se le efectúan, capacidad de auto gestión en lo administrativo y operacional.
Conocimientos específicos: nivel alto de tácticas de venta, conocimiento intermedio de venta y exhibición por categorías en retail.
Herramientas tecnológicas: nivel intermedio power BI, herramientas office
Requisito Excluyente: Contar con movilización propia
Renta: $950.000 Liquido Mensual + 200.000 Por concepto de Movilización
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, comercio, administrative, regional, region, demarcacion, localidad
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Tawa
Empresa de servicios de RRHH; en el cual ofrecemos gran diversidad de servicios como:
- Outsourcing.
- Reclutamiento Profesional
- Reclutamiento Masivo.
- Subcontratacion
- Entre Otros.
Salarios
Operador/a
Media salarial
$ 542.136 /mes
163 salarios
$ 410.000
$ 800.000
Reponedor/a
Media salarial
$ 359.380 /mes
92 salarios
$ 240.000
$ 400.000
Ordenador/a
Media salarial
$ 546.596 /mes
52 salarios
$ 343.000
$ 600.000
Vendedor/a
Media salarial
$ 625.691 /mes
34 salarios
$ 300.000
$ 1.100.000
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