Supervisor Retail en Terreno II Región - Rubro de Telefonía

Descripción de la oferta

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando un Supervisor de telefonía comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Propósito del cargo: Asegurar que los puntos de venta, distribuidores y el personal de ventas ofrezcan una experiencia de compra excepcional y coherente con los valores de la marca.

Principales Tareas:
• Liderazgo del Equipo: Formar, dirigir y motivar un equipo de promotores asignados a tiendas en un territorio específico. Evaluar el desempeño del equipo y asegurar una representación efectiva y rentable de la marca y sus productos.
• Atender todos los puntos de venta ubicados en la zona geográfica asignada.
• Verificar que se cumplan las acciones de carácter promocional que impulse nuestro
cliente.
• Fiscalizar el cumplimiento de los promotores en tienda, y el uso eficiente de recursos por parte de estos, incluyendo control de registro de asistencia.
• Dar instrucciones y lineamientos comerciales a los promotores de acuerdo a las
campañas vigentes.
• Otras funciones asociadas solicitadas por la jefatura directa.

Requisitos Excluyentes:
• Mínimo 2-4 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de tecnología, telecomunicaciones o retail.
• Experiencia dirigiendo equipo de personas.
• Conocimiento profundo del mercado local y de las tendencias del sector.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para realizar ruta en II Región.

Condiciones Ofrecidas:
• Renta líquida mensual: $1.200.000 (KPI al 100%).
• *fondo fijo mensual de $250.000 por rendir*.
• Jornada laboral: Art. 22
• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.


Si cuentas con experiencia como supervisor de tecnología, cuentas con disponibilidad inmediata y quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡postula aquí!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años
• Conocimientos: Promoción, Tecnología, Ventas

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, campo, terreno, territorio, regional, region, demarcacion, localidad

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios