Supervisor OOCC y Vías

Descripción de la oferta

Atención red, estamos buscando un Supervisor OOCC y Vías para un importante cliente de energía eléctrica

Objetivo general:
El Supervisor OOCC y Vías será responsable de garantizar la correcta ejecución y supervisión de proyectos de obras civiles y ferroviarias. Su principal objetivo es asegurar que todas las actividades en terreno se realicen conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos. Además, deberá gestionar eficientemente los recursos y el cronograma del proyecto, colaborando estrechamente con el equipo para resolver cualquier problema técnico u operativo que surja.

Funciones:
* Supervisar y coordinar el desarrollo de proyectos de obras civiles, ferroviarios y autopistas.
* Gestionar y coordinar equipos de trabajo.
* Asegurar el cumplimiento de los plazos, costes y calidad establecidos en los proyectos.
* Establecer y mantener relaciones con clientes y proveedores.
* Velar por el cumplimiento de las normativas y regulaciones vigentes en el sector.

Requisitos:
* Mínimo de 5 años de experiencia en obras civiles, ferroviarias y autopistas.
* Experiencia demostrable en la supervisión de proyectos de infraestructuras lineales.
* Capacidad para gestionar y coordinar equipos multidisciplinares.
* Amplio conocimiento técnico en el sector de las infraestructuras.
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
* Disponibilidad para viajar.

Únete al equipo y participa en la construcción de infraestructuras que mejoren la calidad de vida de las personas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.