Supervisor Mantenimiento - Buses

Descripción de la oferta

Nos encontramos en búsqueda de Supervisor de Mantenimiento de Buses. Los supervisores trabajarán en el terminal de buses.

Su principal objetivo es supervisar y administrar todos los recursos disponibles tanto humanos como materiales (repuestos y herramientas), para mantener los buses de la flota en óptimas condiciones técnicas y operativas.

Turnos Rotativos (Mañana Tarde Noche)
Trabajan en terminal de buses

Renta Liquida $1100.000 aprox

Requerimientos

Profesional y/o técnico: Ingeniero Civil, Comercial o Técnico Mecánico superior o validación de competencias por Gerente o Subgerente de Flota.
Manejo de Office intermedio
Al menos 2 años de experiencia en el cargo.


Funciones principales:
• Revisar diariamente, estatus de buses que se encuentren fuera de servicio.
• Supervisar y controlar trabajos que se están ejecutando de acuerdo con análisis y estándar de Certificaciones.
• Realizar microplanning de ruta del bus, esto significa la planificación de su turno respecto a cada patente entre aseo, mantenimiento, lavado y carga.
• Verificar y supervisar la correcta ejecución en cada etapa del bus disponible (Carga, Aseo, Mantenimiento y Certificaciones).
• Verificar el correcto consumo de materiales en las órdenes de trabajo.
• Dar visto bueno a bus disponible, realizando un checklist pre y post entrega del bus operativo.
• Velar por el cumplimiento de aseo de todas las áreas asignadas a Flota (taller de mantenimiento y buses)
• Supervisar y dar directrices a auxiliares de aseo, bomberos y movilizadores; para el correcto cumplimiento de sus funciones.
• Mantener y velar por el cuidado de las herramientas e infraestructura de flota del terminal a cargo.
• Velar que se cumplan las normas de seguridad y el uso de los elementos de protección personal y mantener la tasa de accidentabilidad dentro de meta.
• Entregar antecedentes al área responsable en caso de accidentes o incidentes dentro de su turno.
• Supervisar que disponibilidad automática esté en línea con la cantidad de buses definido por flota.
• Asegurar el debido proceso de buses de su terminal que tengan cortes en calle.
• Realizar reunión de coordinación con los equipos de flota para informar la planificación del turno.
• Velar por el cumplimiento de indicadores tales como ICA, disponibilidad, MKVF, ICFP
• Mantener documentación de revisiones técnicas al día, planificando el envío de los buses a la planta de RT en tiempo y forma.

¡Únete a este nuevo desafío!

Si estás interesado(a) en formar parte de este gran equipo, no dudes en postular ¡Te esperamos!

En #TalentSolutionsChile promovemos la inclusión, porque sabemos que el talento está en las personas.
Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 19 y 65 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace más de 30 días

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios