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Descripción de la oferta

$ 900.000,00 (Mensual) contrato a plazo fijo Jornada de 44 horas semanales

Rol principal: Dirigir, organizar y controlar el servicio de seguridad, asegurando el cumplimeinto de los planes y disposiciones del cliente. Funciones/ responsabilidades: Gestionar en apoyo con el equipo de operadores el 100% de cobertura del servicio. Planificación y control de turnos, asistencia y presentación del personal. Gestión de incidencias (informes iniciales y finales). Administración de personal, evaluaciones permisos, vacaciones, reemplazos e inducciones. Control de inventario y estados de equipos, casetas y medios tecnológicos. Coordinación de la ejecución del procedimiento especial, asignación de personal y recursos para este fin. Verificará periódicamente vehículos en estacionamientos (ventanillas, puertas daños). Controlar que todos los trabajos cuenten con permiso de trabajo seguro. Velar por la presentación personal y el buen uso de los implementos de seguridad y ropa de trabajo al personal bajo su dependencia. Gestionar el enrolamiento de los guardias de seguridad en control de ingreso en las dependencias del cliente. Atender requerimientos de su contraparte (cliente) y cumplir reglamentos y procedimientos establecidos por el mismo. Cumplir con los indicadores establecidos para el cargo que desempeña. Reportar de manera inmediata a su jefatura directa cualquier incidente o accidente con las personas, vehículos o equipos a cargo. Reportar y canalizar en forma inmediata cualquier accidente laboral de su equipo de trabajo con el departamento de Prevención de Riesgos, gestionando la atención inmediata del trabajador. Ejecutar cualquier otra función solicitada por su jefatura directa (relacionada a las labores de supervisión). Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Perfil deseado: Enseñanza media completa. Deseable título técnico nivel medio, o técnico universitario o equivalente. Desde 1-2 años de experiencia en supervisión de personal. Deseable Curso de supervisión de 120 o 140 horas. Manejo de ERP. Manejo de conocimientos computacionales a nivel de usuario (MS Word, MS Excel, Google workspace). Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial. Acreditación ante OS10 como asesor de seguridad o Jefe de Seguridad. Licencia clase B, vigente. Jornada: Art 22. Renta: 110.000.000 líquidos.

Requerimientos

  • Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
  • años de experiencia
  • Conocimientos: Trabajo en equipo
  • Licencias de conducir: B

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