Supervisor en Terreno / Telecomunicaciones / Linares - Ingreso inmediato

Descripción de la oferta

Zona: Linares
¿Te apasiona liderar equipos comerciales, potenciar el rendimiento en terreno y alcanzar objetivos desafiantes?
¡Esta es tu oportunidad de unirte a una empresa líder en el rubro de las telecomunicaciones!

Modalidad: Art. 22, trabajo presencial + terreno

Contrato: Directo con la empresa, renovación según desempeño

Tu misión
Liderar, organizar y potenciar al equipo de ventas en terreno, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, desarrollando habilidades del equipo y garantizando una experiencia de cliente de alto nivel.

Funciones principales
Planificar y supervisar las actividades diarias del equipo de ventas.
Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes.
Asignar rutas y territorios, asegurando cobertura y eficiencia.
Monitorear el cumplimiento de metas individuales y grupales.
Coordinar operación diaria con KAM.
Acompañar en terreno para reforzar técnicas y detectar oportunidades de mejora.
Reportar avances diarios y proponer mejoras ante desviaciones.
Capacitar al equipo en productos, promociones y herramientas comerciales.
Gestionar reportes de ventas diarios y semanales.
Implementar campañas y estrategias definidas por la compañía.
Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y protocolos de atención.
Apoyar al equipo frente a incidencias y situaciones con clientes.
Participar en procesos de reclutamiento y evaluación de ejecutivos.
Velar por la imagen profesional del equipo.

Requisitos
Estudios técnicos o profesionales en administración, comercial, marketing u otros afines.
Al menos 2 años liderando equipos de ventas, idealmente en retail o telecomunicaciones.
Liderazgo sólido, comunicación efectiva y habilidades para motivar equipos.
Historial comprobable en mejora de ventas y experiencia cliente.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos.
Movilización propia.
Manejo intermedio de Office (especialmente Excel).
Conocimiento avanzado en tácticas de venta y exhibición en retail.

Si eres una persona dinámica, con fuerte orientación al logro y pasión por el liderazgo comercial, este desafío es para ti.
¡Postula con nosotros y forma parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, campo, terreno, territorio

26 de noviembre (actualizada)

Acerca de Grupo Tawa

Somos expertos en administrar personal y gestionar procesos a través de soluciones empresariales integrales en Atracción de Talento, Outsourcing de Nóminas, Capacitación Corporativa, Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos.

Salarios