Supervisor de ventas / Trade Marketing / Terreno / ROM - Supervisar las Regiones del Maule VII, Ñuble XVI y Biobío VIII.

Descripción de la oferta

¿Eres un líder orientado a los resultados con experiencia en el mundo del retail y la construcción? Buscamos un Supervisor de Terreno para una prestigiosa marca líder en pinturas, con el objetivo de liderar nuestras operaciones en las regiones de Maule (VII), Ñuble (XVI) y Biobío (VIII). Tu Misión: Serás el responsable de asegurar la excelencia operativa y comercial en diversas salas de venta, garantizando que nuestra marca sea la opción número uno en la mente del consumidor a través de una gestión estratégica en el punto de venta. Responsabilidades Principales: Liderazgo de Equipo: Supervisar, motivar y capacitar a los Asesores de Venta en técnicas de color, mezcla y aplicación. Gestión de Ventas: Garantizar el cumplimiento de las metas de Sell Out y KPIs comerciales definidos. Visual Merchandising: Asegurar que las exhibiciones, cartillas de colores y material POP cumplan con los más altos estándares de la marca. Control de Inventario: Realizar levantamientos de stock, seguimiento de quiebres y estrategias de push para productos clave. Relaciones Estratégicas: Establecer vínculos de confianza con gerentes de tienda (Homecenter/Retail) para optimizar la visibilidad y espacios de la marca. Análisis de Mercado: Reportar acciones de la competencia y tendencias de consumo a la jefatura. Evaluación y Calidad: Seguimiento riguroso del protocolo de atención y evaluaciones mensuales al equipo en PDV. Requisitos: Experiencia: Comprobable como Supervisor en Retail (sector ferretería, construcción o pinturas preferentemente). Residencia: En las regiones de Maule, Ñuble o Biobío con total disponibilidad para desplazarse por la ruta asignada. Movilidad: Idealmente contar con movilización propia. Habilidades: Capacidad analítica para la entrega de informes de gestión y manejo de equipos comerciales. Ofrecemos: Renta Líquida: $950.000 mensuales. Jornada: Horario Art. 22. Estabilidad: Pertenecer a una marca líder en el mercado con proyección laboral. Herramientas: Se entregan todos los insumos necesarios para el desarrollo eficiente del cargo. Si tienes interés de pertenecer a una empresa líder del mercado, no dudes en postular.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, comercio, mercadotecnia, marketing, mercadeo, campo, terreno, territorio

20 de abril (actualizada)

Acerca de Grupo Tawa

Somos expertos en administrar personal y gestionar procesos a través de soluciones empresariales integrales en Atracción de Talento, Outsourcing de Nóminas, Capacitación Corporativa, Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos.

Salarios