Supervisor de ventas retail, Concepción, movilizacion propia - Para prestigiosa marca de tecnología

Descripción de la oferta

Gran marca de tecnología busca a un Supervisor de Equipos de ventas con residencia en Concepción, quien será responsable directo del cumplimiento de los objetivos comerciales de su equipo de campo para la marca.

Deberá prevalecer un desempeño cordial y profesional, buscando cubrir de manera satisfactoria las necesidades de su equipo. Paralelamente deberá generar relaciones de trabajo, brindando apoyo técnico y comercial al personal del punto de venta asociado, logrando facilitar la relación de la marca con el Retail.

Funciones:

1. Soporte a los promotores de la totalidad zona supervisión a cargo.
2. Supervisión directa e indirecta a los Puntos de Ventas correspondientes a su zona.
3. Validar rutas de visitas (planificación y correcta ejecución)
4. Informar sobre cualquier tema relacionado al personal a cargo en tiempo hábil.
5. Validar reportes efectuados por los promotores.
6. Reportar las necesidades de los Puntos de Ventas.
7. Revisar y hacer seguimiento de los objetivos con su equipo de trabajo
8. Capacitación y seguimiento operativo-comercial, al equipo de ventas.
9. Conocer y brindar soporte a los Puntos de Ventas que poseen cobertura fuerza ventas y mobiliario de la marca.
10. Asegurar la validez de la información de campo
11. Mantener a su Puntos de Ventas fidelizado y capacitado en relación a los productos de la marca.

Requisitos:

- Carrera técnica o universitaria afín (completa, incompleta o iniciando).
- Experiencia mínima de 2 años trabajando como supervisor en rubros relacionado al retail, ya sea con productos de TV, Video, Celulares, Computación o Línea Blanca (excluyente).
- Lugar de residencia: Concepción (excluyente).
- Inicialmente deberá realizar cobertura remota - híbrida en Temuco y Puerto Montt.
- Debe tener licencia de conducir clase B y movilización propia y disponibilidad para realizar viajes dentro de la zona sur (excluyente).
- Manejo de Office intermedio (tablas dinámicas, análisis de datos, presentaciones, etc).

Condiciones:

- Salario base de 540.000, Colación 20.000, Movilización 20.000, Bono Variable Mensual de 500.000 al 100% de cumplimiento (posibilidad de adquirir más comisiones por sobrecumplimiento). Salario líquido aproximado de 1.000.000, al 100% de cumplimiento de KPIs.
- Se entrega monto mensual por rendir para gastos de viáticos.
- Contrato fijo por 3 meses, luego indefinido según desempeño.
- Posibilidades de estabilidad y crecimiento de acuerdo a desempeño.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Conocimientos: Microsoft Excel, Adaptación al cambio, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Gestión del Tiempo, Reporte, Gestión de personal
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, brand, trademark, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Ayer (actualizada)