Supervisor de recursos humanos Lunes a Sabado San Bernardo 800.000

Descripción de la oferta

Consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para una importante empresa ubicada en San Bernardo

Horario de Trabajo:

Lunes a Sabado
(en alguna oportunidad te puede tocar trabajar de noche o un día Sábado o domingo )
Beneficios:

Colación y movilización proporcionadas en las dependencias de la empresa.
Responsabilidades del Cargo:

Mantener actualizados los registros de los colaboradores, gestionar contratos y anexos de contratos, certificados (extranjería y CCAF) y documentación laboral.
Asistir en la elaboración y análisis de nóminas de remuneraciones (consolidado).
Organizar y ejecutar programas de inducción para nuevos ingresos (internos y externos), asegurando una integración efectiva y cercana.
Ser el referente para los colaboradores en consultas relacionadas con remuneración, beneficios y políticas de la empresa.
Apoyar en la implementación y seguimiento de los procesos de evaluación de desempeño, proporcionando apoyo a las distintas áreas y asegurar que todos los colaboradores sean evaluados.
Elaborar informes y análisis de datos relacionados con aspectos de recursos humanos como asistencia, ausentismo, rotación, clima laboral, manteniendo la dotación para asegurar continuidad operativa, entre otros.
Resolver consultas y problemas de los empleados relacionados con aspectos laborales, beneficios, políticas internas, entre otros.
Consolidar información y documentación para ser presentados en comparendos y juicios.
Cargar la malla de turnos de las distintas áreas y controlar la asistencia e inconsistencias de marcaciones en Geovictoria.
Comunicarse con sindicatos para atención y resolución de problemas, manteniendo una buena relación.
Requisitos:

Formación de Técnico Superior en Administración de RRHH o carreras afines.
Al menos 1 año de experiencia en el rol o en posiciones similares.
Conocimientos deseables en el uso de People Soft, Geovictoria y Payroll.
Dominio de Excel a nivel intermedio (uso de fórmula BuscarV, tablas dinámicas).
Buena capacidad de interacción, tolerancia a la presión, atención al detalle y orientación al trabajo colaborativo.
Idealmente tener locomoción propia (no Excluyente)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Ayer

Acerca de Team-Work

Somos una empresa comprometida con nuestros colaboradores, donde contribuimos efectivamente en los procesos de cambio, clima y desarrollo organizacional de las empresas, fomentado por nuestro equipo de trabajo, asegurando altos estándares de excelencia en los servicios.mportante empresa consultora de RRHH, presente en diversas áreas de negocio.

Salarios