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En GoHunter Consulting nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Instalaciones para integrarse a una empresa multinacional del rubro energético, con fuerte crecimiento y desarrollo de proyectos en Chile. Este cargo tiene un fuerte foco técnico y en terreno.
Principales responsabilidades:
- Supervisar y coordinar instalaciones de cargadores eléctricos en terreno.
- Asegurar cumplimiento de normativa SEC y estándares técnicos.
- Planificar rutas, tiempos y recursos de instalación.
- Controlar calidad de ejecución y cumplimiento de plazos.
- Actuar como contraparte técnica frente a clientes.
- Elaborar reportes de avance y documentación técnica.
Requisitos:
- Formación técnica o ingeniería eléctrica.
- Certificación SEC Clase A o B vigente.
- Experiencia en instalaciones eléctricas en terreno.
- Licencia de conducir Clase B.
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Acerca de GoHunter Consulting
GoHunter Consulting es una consultora especializada en la identificación, atracción y evaluación de talento para organizaciones que buscan fortalecer su gestión de personas y potenciar su desarrollo.
Contamos con profesionales con amplia experiencia acompañando a empresas de distintos sectores e industrias en procesos de búsqueda, selección y evaluación de talento, comprendiendo que cada organización posee una cultura, desafíos y objetivos propios.
Creemos que el éxito de una emp...
GoHunter Consulting es una consultora especializada en la identificación, atracción y evaluación de talento para organizaciones que buscan fortalecer su gestión de personas y potenciar su desarrollo.
Contamos con profesionales con amplia experiencia acompañando a empresas de distintos sectores e industrias en procesos de búsqueda, selección y evaluación de talento, comprendiendo que cada organización posee una cultura, desafíos y objetivos propios.
Creemos que el éxito de una empresa está profundamente ligado a las personas que la conforman. Por ello, nuestro trabajo se enfoca en identificar candidatos que no solo cumplan con los requisitos técnicos del cargo, sino que también se integren de manera natural a la cultura y valores de cada organización, contribuyendo a su crecimiento y sostenibilidad en el tiempo.
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