Subgerente de Mantenimiento – Zona Norte

Descripción de la oferta

Subgerente de Mantenimiento Zona Norte Residencia requerida: Antofagasta Importante empresa del sector logístico con servicios a la minería Se busca un/a profesional con sólida experiencia en mantenimiento de flotas, liderazgo técnico y gestión operativa. Esta posición será responsable de la correcta ejecución del plan de mantenimiento en la zona norte del país, asegurando disponibilidad, seguridad y confiabilidad de los activos, conforme a los estándares corporativos. Propósito del cargo Ejecutar y controlar el plan de mantenimiento de flota, liderar equipos técnicos en los talleres a cargo y coordinar eficientemente con las áreas operativas y corporativas para garantizar un servicio de alta calidad en operación minera y logística. Principales funciones: Ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota zonal. Administrar talleres de mantenimiento (infraestructura, dotación, herramientas). Coordinar con operaciones el ingreso programado de buses. Minimizar tiempos de inactividad por fallas o contingencias mecánicas. Controlar ejecución presupuestaria del área. Relacionamiento transversal con áreas internas (Operaciones, Abastecimiento, HSEC, Gestión de Personas). Supervisar servicios externos de mantenimiento (proveedores y concesionarios). Garantizar cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado. Requisitos: Título profesional en Ingeniería Civil Mecánica. Deseable postítulo en gestión de mantenimiento. Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento de flota / 7 años en cargos similares. Conocimientos técnicos en planificación y control de mantenimiento. Experiencia liderando equipos técnicos y jefaturas de taller. Salud compatible con trabajo en terreno (Examen ocupacional y/o altura geográfica). Residencia en Antofagasta (excluyente). Competencias clave: Liderazgo técnico y gestión de personas. Capacidad de planificación y análisis operativo. Resolución de problemas y toma de decisiones. Negociación y orientación al cumplimiento de objetivos. Trabajo bajo presión y en entornos exigentes. Consideraciones: Contrato inicial a plazo fijo (por cobertura) con posibilidad de continuidad según necesidades del negocio. Modalidad presencial en base zonal con desplazamientos entre instalaciones. Inclusión Laboral Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015 de inclusión laboral. Si necesitas ajustes razonables durante el proceso de selección, te invitamos a informarlo para asegurar tu participación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, area

Hace 12 horas (actualizada)