Sales Development Representative (rubro fotovoltaico o energía solar) - Providencia

Descripción de la oferta

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un Sales Development Representative para una importante empresa chilena enfocada en acelerar la adopción de energía solar en el sector empresarial e industrial. Se especializan en el diseño, desarrollo e instalación de proyectos fotovoltaicos, ayudando a las empresas a reducir hasta el 100% de su consumo eléctrico y fomentando la transición hacia energías limpias para trabajar en la comuna de Providencia.

Funciones y/o responsabilidades:
1.- Gestionar y calificar prospectos interesados en soluciones fotovoltaicas, asegurando que cumplan con los requisitos de la empresa. Administrar la asignación de proyectos a los vendedores y coordinar la planificación de visitas técnicas y presentaciones comerciales.
2.- Contactar y calificar prospectos que ingresen por la web y otras fuentes, analizar si cumplen con los requisitos técnicos de la empresa.
3.- Elaborar y enviar propuestas básicas a prospectos calificados, asignar los proyectos cotizados al equipo de ventas, asegurando una distribución equitativa de los kW cotizados..
4.- Agendar visitas técnicas para los vendedores, programar reuniones para la presentación de propuestas técnicas con clientes.
5.- Mantener actualizada la planilla de metas y desempeño comercial, coordinar con el Gerente Comercial para optimizar la distribución de oportunidades y mejorar los procesos.

Requisitos:
Formación Académica: Técnico administrativo, carrera ligada al área comercial o carrera a fín.
Experiencia de 1 a 2 años ventas técnicas, atención de prospectos o calificación de clientes en el sector fotovoltaico o industrial (puede ser también del mundo residencial).
Manejo de herramientas CRM. Excel, HelpScout, PVsyst, Explorador Solar, InDesign, Googledrive.

Condiciones laborales:
• Jornada Laboral: Presencial Lunes a jueves de 08:30 am a 18:30 y viernes hasta las 15:00 hrs.
• Ubicación: Peumo 1185, Providencia
• Contrato laboral directo con la empresa, tres mese plazo fijo, pasando a indefinido (sujeto a evaluación).
• Renta Líquida: $700.000 a $800.000 (tres primeros meses asegurado de 200.000 líquidos ), luego sistema de comisiones (80% - 100% y 120% (depende de 4 indicadores para el bono: llamadas realizadas, la información adquirida, propuestas básicas enviadas y los agendamientos).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios