Responsable de Comunicaciones Internas (Reemplazo Licencia Maternal) – Talent and Culture - Las Condes (Modelo Híbrido)
Manpower Chile - Santiago - Las condes, R.Metropolitana
Descripción de la oferta
¡Este puede ser el comienzo de algo increíble!
En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Responsable de Comunicaciones Internas (reemplazo licencia maternal), que quiera ser parte de un equipo dinámico, colaborativo y estratégico.
Creemos en equipos diversos e inclusivos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad.
¿Cuál será tu misión?
Asegurar la continuidad de la estrategia de comunicación interna, facilitando el flujo de información entre las áreas de la organización y manteniendo la alineación con la identidad corporativa.
Algunas de tus tareas serán:
• Liderar el Comité de Contenidos y ejecutar el plan editorial, incluyendo newsletter corporativo.
• Administrar la Intranet y canales internos de comunicación.
• Redactar, diseñar y enviar comunicados internos (mailings), asegurando coherencia con la marca.
• Coordinar con proveedores o agencias la creación de piezas gráficas y audiovisuales.
• Apoyar la comunicación de distintas áreas y proyectos internos.
• Dar soporte comunicacional al Plan del CEO y difusión de mensajes clave.
• Realizar seguimiento de métricas (KPIs) y reportes de gestión del área.
¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes)
• Formación: Periodista, Publicista o Diseñador Gráfico.
• Experiencia en comunicación corporativa o agencias (deseable).
• Manejo de herramientas de diseño (Illustrator, Photoshop, Premiere nivel intermedio).
• Dominio de Google Workspace.
• Excelentes habilidades de redacción, organización y autonomía.
Lo que ofrecemos:
• Renta líquida: $1.300.000
• Tipo de contrato: Reemplazo licencia maternal
• Modalidad: Híbrida (presencial en Las Condes)
¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talento
Hace 6 días (actualizada)
Acerca de Manpower Chile
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.
Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.
Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.
Beneficios de Manpower Chile
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de capacitación
Evaluación general
4.2
3.518 Evaluaciones
-
4,06
Ambiente de trabajo
-
3,69
Salario y prestaciones
-
3,27
Oportunidades de carrera
-
3,54
Director general
Ito Especialista electromecanico
Actual empleado Coquimbo Junio, 2026
Muy buen equipo de trabajo.
Lo mejor Que los contratos sean mas estables, mucha rotacion.
A mejorar Falta comunicacion con rrhh, no contestan las llamadas y los whassap.
Recomienda trabajar aquí
Operario de bodega
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2026
Me gusta mucho el sistema de trabajo por turnos, ya que permite una buena organización y flexibilidad. Además, el ambiente laboral es muy agradable; mis compañeros son respetuosos, amables y hacen que trabajar en equipo sea una experiencia positiva.
Lo mejor Destaco a la empresa por su buen ambiente laboral y la organización en el sistema de turnos.
Recomienda trabajar aquí
Recepcionista
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2026
super la empresa genail
Lo mejor el compañerismo
Recomienda trabajar aquí
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