Recruiter - Reemplazo pre y post natal

Descripción de la oferta

Buscamos a un/a Recruiter con enfoque regional para apoyar procesos de contratación en México, Chile, Brasil, Canadá y Estados Unidos. Esta posición combina reclutamiento end to-end, hunting especializado y fortalecimiento de marca empleadora en una empresa líder del sector FinTech.

Responsabilidades principales

Gestionar procesos completos de reclutamiento para posiciones locales y regionales.

Realizar sourcing activo, especialmente en perfiles tecnológicos.

Coordinar entrevistas, agenda de candidatos y comunicación con hiring managers.

Participar en iniciativas de employer branding y atracción de talento.

Contribuir a la estrategia de reclutamiento para la región Américas.

Conducir entrevistas en español e inglés.

Requisitos

Experiencia previa en reclutamiento, idealmente en perfiles tecnológicos o en industria FinTech.

Habilidades de comunicación en español e inglés (oral y escrito).

Experiencia en hunting y uso de plataformas de talento.

Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneos con distintos países.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Atracción de talento, Desarrollo de marca, Reclutamiento, Selección de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Michael Page

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compar...

Somos una organización inglesa de reclutamiento especializado de profesionales. Con mas de 50 años de experiencia y acciones en la Bolsa de Valores de Londres, contamos con una estructura global que garantiza resultados de alto nivel.
Llegamos a Chile en el año 2010 y gracias a la confianza de nuestros clientes y candidatos, durante estos años hemos logrado contar con mas de 9 divisiones especializadas. Trabajamos de forma consistente a nivel global, con altos estándares de calidad y compartiendo los mismo valores. Nuestra estrategia es la especialización, de cada marca, división y consultor, está especializado para ayudar a nuestros clientes a llegar al talento adecuado.

Salarios