Reclutador/a de Gestión de Inclusión

Descripción de la oferta

Empresa de servicios / consultoría, con dotación activa y procesos de selección en constante movimiento, se encuentra en búsqueda de un/a Reclutador/a de Gestión de Inclusión para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. El cargo tiene foco en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección con énfasis en inclusión laboral, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta aplicación de criterios de diversidad y una experiencia de selección respetuosa y profesional para las personas candidatas, en un contexto de múltiples procesos activos y exigencia por tiempos de cobertura. Funciones principales Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección (end to end). Levantar perfiles de cargo en conjunto con áreas internas, incorporando criterios de inclusión y no discriminación. Publicar vacantes, filtrar CVs y realizar entrevistas por competencias. Aplicar lineamientos de inclusión laboral en las distintas etapas del proceso. Coordinar evaluaciones, entrevistas técnicas y psicolaborales. Realizar seguimiento de candidatos/as y mantener comunicación clara durante el proceso. Mantener registro y reportabilidad básica asociada a procesos de inclusión. Velar por el cumplimiento de normativa vigente en materia de inclusión laboral. Resguardar la confidencialidad y el correcto manejo de información sensible de los procesos. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección (excluyente). Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. Certificado vigente en materias de inclusión laboral / VIF (excluyente). Experiencia participando en procesos de selección con foco en diversidad e inclusión. Conocimiento práctico de normativa asociada a inclusión laboral en Chile. Manejo de plataformas de reclutamiento y entrevista. Excel nivel usuario/intermedio (seguimiento de procesos, reportes básicos). Perfil buscado Perfil operativoejecutor, con alta capacidad de organización. Buen criterio profesional y respeto por la diversidad. Alta atención al detalle y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación y trato empático con candidatos/as y áreas internas. Capacidad para manejar múltiples procesos de forma simultánea. Alto compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• años de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

18 de febrero (actualizada)

Acerca de Wall partners Spa

Wall Partners, empresa de reclutamiento de personas, nos destacamos por entregar un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, siempre preocupados del bienestar de nuestras y nuestros colaboradores y de su entorno laboral. Somos una empresa que orienta todos sus esfuerzos para que encuentres el espacio adecuado para crecer y desarrollar todo tu potencial.

Salarios