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Psicólogo de Selección de personalFunciones Generales:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer al mejor talento.
Realizar entrevistas, evaluaciones psicológicas y por competencias.
Aplicar e interpretar pruebas psicométricas.
Coordinar procesos de selección de un importante cliente desde la búsqueda hasta la contratación.
Requisitos:
* Licenciatura en Psicología.
* Experiencia comprobada en Recursos Humanos, preferiblemente en un rol similar.
* Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
* Experiencia reclutando cargos masivos
* Conocimientos en psicometría y técnicas de evaluación de personal.
* Habilidades analíticas y de toma de decisiones.Beneficios:
Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
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Requerimientos
Palabras clave: psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Hace 2 días (actualizada)
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