Psicólogo/ a de Reclutamiento y Selección (Experiencia en Consultoras)

Descripción de la oferta

Nos encontramos en busca un Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección para trabajar en Providencia. Funciones: Levantar perfiles de cargo junto a clientes, identificando requisitos técnicos y competencias clave. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento acordes a cada proceso. Publicar avisos en portales laborales, redes sociales y otras fuentes de atracción de talento. Filtrar y preseleccionar CV según los requerimientos del cargo. Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales y pruebas psicométricas. Elaborar informes psicolaborales claros y oportunos para la toma de decisiones. Presentar candidatos y/o ternas a clientes. Coordinar entrevistas entre candidatos y clientes. Realizar seguimiento continuo de los procesos de selección. Mantener comunicación fluida con clientes respecto a avances y resultados. Entregar retroalimentación a candidatos durante el proceso. Elaborar reportes periódicos de avance de procesos para clientes y jefatura. Identificar brechas o dificultades en los procesos y proponer acciones de mejora. Apoyar en la planificación y priorización de vacantes según urgencia. Asegurar el cumplimiento de plazos comprometidos con clientes. Levantar alertas oportunas ante retrasos o dificultades en la cobertura. Condiciones contractuales: Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00hrs y Viernes hasta las 17:00hrs. Modalidad: Hibrida Tipo de contrato: plazo fijo inicial con posibilidad de indefinido a los 6 meses Ubicación: Providencia Beneficios: Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Acceso a programas de desarrollo profesional. Oportunidad de contribuir al éxito de la empresa. Requisitos: Titulo de psicólogo. Al menos dos años de experiencia en consultoras Experiencia realizando entrevistas por competencias Manejo de Excel Se requiere experiencia demostrable en reclutamiento y selección. Valoramos la diversidad y promueve un ambiente de trabajo inclusivo donde cada persona seleccionada pueda desarrollar su potencial al máximo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia

Palabras clave: psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de Grupo Tawa

Somos expertos en administrar personal y gestionar procesos a través de soluciones empresariales integrales en Atracción de Talento, Outsourcing de Nóminas, Capacitación Corporativa, Servicios Transitorios y Outsourcing de Procesos.

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