Promotor de Telefonía Part Time (20 horas) - Rancagua

Descripción de la oferta

¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros! Estamos buscando promotor de telefonía comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo.

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Propósito del cargo: Maximizar las ventas, promover la marca y asegurar que los clientes tengan una experiencia positiva y satisfactoria con los productos de la compañía.

Principales Tareas:
• Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los diferentes modelos de teléfonos
• Apoyar en el área de venta, guiar y dirigir a los posibles clientes o público en su proceso de compra.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y novedades en el sector de la telefonía.
• Colaborar con el equipo para alcanzar las metas de ventas establecidas.
• Gestionar el inventario y mantener el área de ventas organizada y atractiva.
• Crear y mantener relaciones positivas con los clientes para fomentar la fidelidad a la marca.

Requisitos Excluyentes
• Experiencia de al menos 6 meses en cargos como promotor o vendedor en tecnología dentro de retail.

Requisitos Deseables
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con los objetivos de ventas.
• Actitud proactiva y orientación a resultados.

Ofrecemos:
• Renta líquida aprox: $350.000 (considerando bonificación al 100%).
• Jornada laboral: turnos rotativo 3x4 (Ej. Viernes de 16:00 a 20:00 hrs/ Sábado y Domingo de 11:00 a 20:00 hrs).
• Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te esperamos!!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años
• Conocimientos: Promoción, Tecnología, Ventas

Palabras clave: promoter, promotor

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios