Prevencionista de riesgos / Reemplazo - Mineria

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro minero está en búsqueda de un Prevencionista de Riesgos para un reemplazo de vacaciones.

Mision del cargo:
Garantizar el cumplimiento de los estándares, normativas y procedimientos establecidos por la empresa y el cliente, asegurando la seguridad, operatividad y documentación requerida para el ingreso, tránsito y descarga de flotas (equipos cargados y vacíos).
Funciones:
Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad y procedimientos operativos exigidos por la empresa y el cliente.
Supervisar el tránsito seguro de flotas dentro de las instalaciones y en zonas de descarga.
Verificar que los equipos y conductores cuenten con la documentación vigente conforme a los requisitos establecidos.
Gestionar y coordinar el ingreso, tránsito y descarga de equipos en conjunto con los puntos de control y áreas operativas.
Mantener ordenada y actualizada la documentación legal e informes relacionados con la operación.
Elaborar informes diarios de despachos y observaciones operativas.
Enviar los reportes e información requerida a las oficinas centrales.
Mantener comunicación constante con la jefatura y áreas relacionadas para transmitir información relevante sobre el servicio y la operación.
Supervisar que los equipos y conductores de empresas subcontratadas cumplan con los procedimientos y normativas exigidos.
Realizar otras labores asignadas por el supervisor directo, siempre que estén dentro de sus competencias.
Requisitos:
Titulo profesional de Ingeniero ejecución en Prevención de Riesgos con Certificación SNS.
5 años de experiencia en funciones similares
Licencia de conducir B (min antigüedad de 2 años)
Residencia en Calama
Turno:
7x7

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: miner, mineria, minero

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Tawa

Empresa de servicios de RRHH; en el cual ofrecemos gran diversidad de servicios como:
- Outsourcing.
- Reclutamiento Profesional
- Reclutamiento Masivo.
- Subcontratacion
- Entre Otros.

Salarios