Práctica Administración RRHH

Descripción de la oferta

En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a estudiante en práctica para el área de Recursos Humanos, con el objetivo de apoyar en los distintos procesos y gestiones del área, participando activamente en el ciclo completo de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, contratación, administración de personal y procesos asociados al ciclo de vida del trabajador. Ubicación: El Cortijo Conchalí/Quilicura Horario: Full Time (con flexibilidad) Funciones: Apoyar en procesos de reclutamiento y selección, tales como publicación de ofertas, filtro curricular y coordinación de entrevistas. Colaborar en la gestión documental: archivo, digitalización y control de contratos, anexos, finiquitos y otros documentos laborales. Participar en la administración de contratos y anexos, asegurando su correcta elaboración y seguimiento. Mantener actualizadas las bases de datos de empleados y registros administrativos. Apoyar en la preparación de documentación para procesos de ingreso (onboarding). Colaborar en la comunicación con colaboradores respecto a trámites administrativos básicos. Asistir en la coordinación de procesos relacionados con el ciclo de vida del trabajador, desde su ingreso hasta su desvinculación. Realizar tareas administrativas generales de apoyo al equipo de RRHH. Requisitos: Estudiante de Técnico en RRHH, Ingeniería en RRHH, Administración de Personas, Administración de Empresas o carreras afines. Contar con seguro escolar vigente. Disponibilidad para realizar práctica full time (con flexibilidad). Disponibilidad para trabajar en El Cortijo/Conchalí (cercano a metro Los Libertadores).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• años de experiencia

Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Claire Joster

Confiamos en nuestra cultura People first y la constante innovación, como pilares para conseguir nuestro principal destino: un encaje perfecto entre candidato y empresa, tanto a nivel profesional como cultural.

Creemos en la cooperación y la cercanía para generar nuevos estilos de liderazgo que se adapten a las características de las generaciones actuales.