Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro minero, ubicada en la Región de Antofagasta, se encuentra en búsqueda de Ingeniero/a de Planificación Mantenimiento Mina (Palas, Perforadoras y Equipos de Apoyo), bajo turno 7x7.

Objetivo del cargo: Planificar, proyectar y supervisar los recursos de la Gerencia de Mantenimiento Mina, con el propósito de diseñar, controlar y asegurar la ejecución de los planes de mantenimiento de corto, mediano y largo plazo asociados a la flota de equipos mina, resguardando de manera prioritaria el cuidado de los activos, la seguridad de las personas y la continuidad operacional.

Funciones
• Planificar, presupuestar y gestionar los planes de mantenimiento a corto, mediano y largo plazo, asegurando su alineación con los objetivos operacionales, de confiabilidad y costos del área de Mantenimiento Mina.
• Definir, proyectar y coordinar los recursos necesarios —mano de obra, materiales, repuestos, herramientas y servicios— para la correcta ejecución de los planes y programas de mantenimiento de la flota mina asignada, compuesta por perforadoras de producción y precorte (CAT, Epiroc y Sandvik), palas eléctricas 4100XPC y 2800XPB, palas hidráulicas PC5500, PC7000 y PC8000, cargadores frontales 994, 995 y 2350, así como equipos de apoyo como bulldozers, wheeldozers, motoniveladoras y camiones regadores de las marcas CAT y Komatsu.
• Monitorear, analizar y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de Mantenimiento Mina, identificando desviaciones, oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones.
• Realizar inspecciones técnicas en terreno, verificando el estado de los equipos y la correcta ejecución de las actividades planificadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y procedimientos establecidos.
• Elaborar y actualizar cartas Gantt para reparaciones mayores, paradas programadas y programas semanales de mantenimiento, asegurando una adecuada secuencia de actividades y una utilización eficiente de los recursos.

Requisitos
Titulo: Ingeniería de ejecución (electricidad – Mecánica Industrial) o afín.
• Experiencia laboral entre 5-8 años en minería.
• Experiencia mínima en el cargo 4 años en mantenimiento de equipos minas, experiencia en Palas & Perforadoras de producción y precorte Marca: CAT - EPIROC - Sandvik (excluyente)
• Experiencia técnica en terreno con equipos de carguío y perforación.
• Licencia de conducir B. (Excluyente)
• Experiencia en manejo SAP, Proyect, Power BI, Excel, Power Point Think Cell.

Aviso Legal

Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.

Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.


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¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

“Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 8 años de experiencia
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: planner, planificador, proyectista, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento, support, soporte

Hace más de 30 días

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios