Operador Grúa Especializado Nestlé Fábrica Maipú

Descripción de la oferta

Nestlé se encuentra actualmente en busca de un Operador de grúa en Nestlé Maipú, para realizar las siguientes funciones: Un día en la vida de... - Operar grúas Horquilla y apilador eléctrico. - Realizar los movimientos físicos de los materiales de almacén, descargando, transportando o estibando cargas de gran volumen con la grúa. - Trabajo con radiofrecuencia - Asegurar el cumplimiento de los requerimientos y normas establecidos por la compañía. REQUISITOS -Licencia tipo D -Experiencia mínima de 1 año como Operador de Grúa -Enseñanza media completa -Disponibilidad para trabajar con turnos rotativos de Lunes a Sábado -Disponibilidad para trabajar en Maipú BENEFICIOS - Dia libre por cumpleaños - Casino - Buses de acercamiento En Nestlé Valoramos la Inclusión Fomentamos la diversidad e inclusión en nuestros equipos. En el marco de la Ley N°21.015, incentivamos la incorporación de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Aseguramos los ajustes necesarios tanto en el proceso de selección como en el puesto de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 60 años

Palabras clave: operator, operario, operator, crane, grua

27 de enero (actualizada)

Acerca de Nestlé Chile S.A

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos en que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes además nuestro objetivo es estar a diario en la alimentación del grupo familiar. Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. En ...

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos en que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes además nuestro objetivo es estar a diario en la alimentación del grupo familiar. Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.

Salarios