Operador de Grúa Nestlé Graneros

Descripción de la oferta

Nestlé se encuentra en búsqueda de un Operador de Grúa para su planta en Graneros. El cargo tiene como objetivo apoyar las operaciones de bodega, asegurando el correcto manejo de materiales y productos, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y orden establecidas por la compañía. Principales funciones: Recepción y almacenamiento de materiales y productos. Preparación y abastecimiento de materiales para producción. Registro de movimientos en sistema. Apoyo en despachos y carga de camiones. Operación de grúa horquilla. Mantener el orden, aseo y seguridad en la bodega. En Nestlé creemos en la diversidad y en el valor de las personas. Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso e inclusivo. De acuerdo con la Ley N°21.015, esta oferta laboral está abierta a personas con discapacidad y se realizarán ajustes razonables durante el proceso de selección y en el puesto de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 59 años
• Licencias de conducir: D

Palabras clave: operator, operario, operator, crane, grua

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Nestlé Chile S.A

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos en que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes además nuestro objetivo es estar a diario en la alimentación del grupo familiar. Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. En ...

Nuestra empresa es líder en alimentos a nivel mundial y nos preocupamos en que nuestros productos sean de calidad para toda nuestra gama de clientes además nuestro objetivo es estar a diario en la alimentación del grupo familiar. Creemos en el poder de la diversidad para enriquecer nuestros equipos y fortalecer nuestra cultura organizacional. Fomentamos un entorno laboral basado en el respeto, donde cada persona es valorada por lo que aporta, sin importar su origen, identidad o discapacidad. En este sentido, y en cumplimiento de la Ley N° 21.015, buscamos impulsar la inclusión de personas con discapacidad y nos comprometemos a implementar ajustes razonables en el proceso de selección, en el puesto de trabajo, y a lo largo de todo el ciclo laboral.

Salarios