Operador de Grúa Horquilla con experiencia carga alto tonelaje fierros y materiales de construcción

Descripción de la oferta

Importante empresa Industrial Metalmecánica, ubicada en sector poniente de Santiago, requiere Operador de Grúa horquilla área despacho, con capacidad de efectuar los trabajos de carga, descarga y almacenamiento de productos terminados, sin supervisión directa.

Función Principal: Debe desalojar los productos terminados provenientes de las líneas de producción tuberas y perfileras, manteniendo estándares de ordenamiento y control sobre estas. Así mismo debe mantener y preocuparse por el buen funcionamiento de la Grúa a su cargo e informar en forma oportuna sus anomalías.

Requisitos:

- Formación Enseñanza Media Completa
- Especialidad de Operador Grúas Horquillas
- Experiencia comprobada 3 años, en cargos similares.
- Cursos : Manejo de grúa horquilla, Mantención básica de grúa horquilla, transporte carga segura, Manejo de almacenaje, seguridad industrial, control de calidad, Gestión de medio Ambiente.

Jornada en dos turnos rotativos de lunes a viernes.

- Primer turno: 07:30 a 16:30 hrs

- Segundo turno: 16:30 a 01:30 hrs am. (en este último su traslado es directo a domicilio)

DISPONIBILIDAD PARA REALIZARSE EXÁMENES PREOCUPACIONALES

Se ofrece; Pertenecer a una empresa consolidada en el mercado, con atractivos beneficios tales como: Bus de acercamiento, desayuno y almuerzo en casino concesionario, seguro de salud, seguro de vida, entre otros)

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia

Palabras clave: operator, operario, operator, crane, grua, componentes, materials, components, materiales, construction, obra, edificar, edificacion

Hace 7 días

Acerca de Consultora Grupo Trébol

Grupo Trébol Recruitment & Service quiere ser su partner en está importante búsqueda. Contamos con una experiencia de más de 15 años para asesorarlo en la selección de talentos para su empresa.Consultora de servicios de Reclutamiento y selección integral, dedicada a la búsqueda de cargos desde una línea operativa a cargos gerenciales. Sabemos que su empresa debe ser atractiva para conquistar a ese Talento que se
adaptará a la cultura organizacional de su compañía.