Mantenedor/a Mecánico Nueva Aldea (Colación + buses de acercamiento)

Descripción de la oferta

Si te consideras una persona comprometida, responsable y con ganas de trabajar en equipo ¡esta oportunidad es para ti! En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un Mantenedor/a Mecánico para importante empresa ubicada en la comuna de Nueva aldea. Funciones: Programar y operar los equipos y sistemas de regulación y control mecánicos, hidráulicos, de las instalaciones automatizadas. Localizar y diagnosticar el fallo y/o avería de los sistemas automáticos de regulación y control mecánico, hidráulico de las líneas de producción. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, según el programa y procedimientos establecidos, y la reparación de los equipos en sistemas de producción. Entre otras funciones. Requisitos: Técnico Superior en Mecánica Industrial o estudios afines. Experiencia en plantas industriales como mantendor mecánico. Aplican examenes preocupacionales complementarios al proceso. Se Ofrece: Renta acorde al mercado Jornada rotativa. Elementos de protección personal (EPP) Colación en Casino. Beneficio de transporte de acercamiento: Nueva Aldea, Concepción, Chillan, Ñipas, Quillón, Talcahuano, Ránquil, Penco, Chiguayante, Hualpén, San Pedro de la paz. Contrato con empresa de servicios transitorios. Si estás interesado en esta oferta laboral, te invitamos a que nos envíes tu currículum vitae y un breve resumen de tus principales logros y habilidades. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: mechanic, mecanico

28 de noviembre (actualizada)

Acerca de Eurofirms Chile

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
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Salarios