Descripción de la oferta

En ManpowerGroup, junto con nuestro cliente Aguas del Altiplano, nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente Técnico Líder en Fuga para integrarse a un equipo comprometido con la eficiencia y optimización de redes sanitarias.

¿Cuál será tu misión?
Serás parte clave en la detección y gestión de fugas, utilizando tecnología especializada y herramientas de análisis para identificar pérdidas de caudal, optimizar recursos y contribuir a la mejora continua del servicio.

Funciones:
• Organizar y gestionar los planes establecidos por área en la revisión de posibles sectores con mayores pérdidas y/o alzas puntuales de caudal.
• Identificar fugas, utilizando técnicas acústicas y complementando con equipamientos de detección.
• Recopilar información e ingresar al sistema los tramos inspeccionados, hallazgos y generar requerimientos.
• Utilizar los sistemas geográficos y elementos en terreno, que ayudaran a la detección de matrices y arranques del sector.
• Participar en las pruebas de detección de lugares críticos y red interna de condominios.
• Identificar alzas de caudales desconocidas mediante la comunicación entre áreas y clientes externos.
• Capacitar al equipo de detección activa de fugas con relación al uso correcto del equipamiento y nuevas tecnologías.
• Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.

Requisitos:
• Técnico Nivel Superior (Deseable).
• Licencia de conducir clase B (Excluyente).
• Desde 3 años de experiencia en cargos similares (Excluyente).
• Conocimientos en Hidráulica básica y aplicaciones móviles. (Excluyente)

Condiciones Laborales:
• Jornada laboral: Lunes y Martes de 08:00 a 18:00 / Miércoles - Viernes de 08:00 a 17:00.
• Modalidad de trabajo: Presencial en terreno.
• Contratación directa por la empresa.
• Modalidad de contrato: Plazo fijo, luego indefinido según desempeño.


En #TalentSolutionsChile y Aguas del Altiplano promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Eficiencia, Gasfitería, Mantenimiento, Optimización, Redes, Sanitaria, Tecnología, Servicios sanitarios
• Licencias de conducir: B

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios