Lider de equipo B2B - Santiago Centro

Descripción de la oferta

Nos encinytramos en busqueda de Lider de equipo B2B

Objetivo del cargo:
Liderar y coordinar al equipo de Ejecutivos B2B, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta ejecución de estrategias, fomentando la sinergia entre cuentas y optimizando recursos para generar valor y sostenibilidad en las relaciones con clientes.

Funciones:
Definir estrategias comerciales y de ventas, semanal y mensual además de gestionar su puesta en marcha y correcta ejecución.
Desarrollar acciones comerciales para reforzar el cumplimiento de objetivos semanales y mensuales del equipo de ventas, alineadas con las metas de la empresa.
Reportar informes de ventas y resultados, semanales y mensuales.
Apoyar y orientar el correcto manejo de nuevas cuentas y clientes, con foco en el crecimiento de su cartera.
Conocer el proceso de venta, ser capaz de utilizar las TI (Tecnologías de la información).
Capacidad para tratar con diversas clases de personas, y ocuparse de diferentes actividades a la vez.
Manejar y coordinar estrategias de captación y retención de clientes, con el fin de no perder la oportunidad de negocio.
Gestionar y liderar la fuerza de venta con orientación a cumplimientos de objetivos y logros.
Realizar seguimiento de Funnel diario de su equipo de venta.
Ser capaz de generar un trabajo colaborativo con el fin de promover las buenas iniciativas y reforzar puntos de mejora.
Reuniones semanales con el equipo para revisar avance de ventas y foco semanal.
Feedback para ejecutivos para potenciar su crecimiento.
Acompañamiento a ejecutivos a reuniones con clientes.
Bajadas de metas y cumplimientos mensuales.
Validar que los ejecutivos cuenten con todas sus herramientas para un trabajo óptimo.
Requisitos:
1. Con experiencia en B2B (no excluyente)
2. Con experiencia en Telco (no excluyente)
3. Idealmente contar con estudios de nivel superior afines al cargo, Ingenieria comercial, Ingenieria en Marketing o carrera a fin.
4. Manejo de Office nivel medio. (Excel Intermedio).
5. Uso y buen manejo de correos corporativos y mailling (excluyentes)
6. Con experiencia en ventas (excluyente)
7. Con experiencia en venta a Empresas Genéricas (no excluyente)
8. Con experiencia liderando equipos (mínimo 7 personas) (excluyente)
9. Experiencia 2 años en el cargo o similar.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 60 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios