KAM Junior Categoría Supermercados - Comuna de Quilicura con renta $1.200.000 líquido
Manpower Chile - Santiago - Quilicura, R.Metropolitana
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Descripción de la oferta
En Manpower Group nos encontramos en búsqueda de un/a KAM Junior para importante cliente ligado a la comercialización de productos de oficina y artículos escolares, con foco en el desarrollo comercial y fortalecimiento de relaciones con clientes.
La posición está orientada a profesionales jóvenes, con interés por aprender y proyectarse en el área comercial, especialmente en el rubro de consumo masivo, retail, supermercados o canales afines. Buscamos una persona con capacidad analítica, motivación por desarrollarse en gestión de cuentas, buen manejo de información comercial y disposición para integrarse a un entorno dinámico, donde podrá adquirir experiencia en la administración y seguimiento de clientes estratégicos.
Principales funciones:
- Apoyar la gestión comercial de cuentas del canal supermercados y/o tiendas de conveniencia, realizando seguimiento a ventas, indicadores y cumplimiento de objetivos.
- Colaborar en el análisis de bases de datos, reportes comerciales, comportamiento de productos y oportunidades de mejora.
- Preparar información, presentaciones y reportes de gestión para reuniones comerciales internas y con clientes.
- Apoyar la coordinación con áreas internas como abastecimiento, operaciones, logística y marketing, con el objetivo de asegurar una correcta ejecución comercial.
- Realizar seguimiento a compromisos comerciales, promociones, acuerdos y acciones definidas para las cuentas asignadas.
- Participar en la identificación de oportunidades de crecimiento, desarrollo de categorías y mejora en la presencia de productos en el canal.
- Mantener comunicación activa con clientes y equipos internos, contribuyendo a una gestión ordenada, oportuna y orientada al cumplimiento de resultados.
- Apoyar actividades en terreno o visitas comerciales cuando el negocio lo requiera.
Requisitos:
- Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
- Experiencia laboral de 1 a 2 años en áreas comerciales, análisis comercial, ventas, trade marketing, consumo masivo, retail, supermercados, tiendas de conveniencia o roles similares.
- Interés por desarrollarse en gestión de cuentas, canal moderno, supermercados o productos de consumo.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado, con experiencia trabajando bases de datos, reportes, tablas dinámicas, cruces de información o análisis de indicadores.
- Capacidad analítica, organización, proactividad y disposición para aprender.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en oficinas ubicadas en Quilicura.
- Deseable contar con vehículo propio, no excluyente. Existe posibilidad de asignación o bonificación asociada a movilización, según condiciones del cargo.
Perfil buscado:
Nos orientamos a personas con motivación por aprender, desarrollarse profesionalmente y construir carrera en el área comercial. Será importante contar con una mirada analítica, buen manejo de información, orden en el seguimiento de tareas y capacidad para relacionarse de manera efectiva con clientes y equipos internos.
La posición requiere una persona proactiva, comprometida, con interés por el canal supermercados o tiendas de conveniencia, y con disposición para asumir desafíos comerciales progresivos dentro de la organización.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- años de experiencia
- Edad: entre 25 y 35 años
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Automotivación, Capacidad de análisis, Sentido de oportunidad, Base de datos, Comercialización, Consumo masivo, Gestión de personal, Microsoft excel, Relaciones con clientes
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Adherencia o cumplimiento de normas Automotivación Capacidad de análisis Sentido de oportunidad Base de datos Comercialización Consumo masivo Gestión de personal Microsoft excel Relaciones con clientes Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: key, account, manager, jr, junior
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Manpower Chile
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.
Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.
Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.
Beneficios de Manpower Chile
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de capacitación
Evaluación general
4.2
3.518 Evaluaciones
-
5
62%
-
4
17%
-
3
12%
-
2
4%
-
1
5%
-
4,06
Ambiente de trabajo
-
3,69
Salario y prestaciones
-
3,27
Oportunidades de carrera
-
3,54
Director general
Ito Especialista electromecanico
Actual empleado Coquimbo Junio, 2026
Muy buen equipo de trabajo.
Lo mejor Que los contratos sean mas estables, mucha rotacion.
A mejorar Falta comunicacion con rrhh, no contestan las llamadas y los whassap.
Recomienda trabajar aquí
Operario de bodega
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2026
Me gusta mucho el sistema de trabajo por turnos, ya que permite una buena organización y flexibilidad. Además, el ambiente laboral es muy agradable; mis compañeros son respetuosos, amables y hacen que trabajar en equipo sea una experiencia positiva.
Lo mejor Destaco a la empresa por su buen ambiente laboral y la organización en el sistema de turnos.
Recomienda trabajar aquí
Recepcionista
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2026
super la empresa genail
Lo mejor el compañerismo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operario/a de bodega
Media salarial
/mes
6.533 salarios
Operador/a
Media salarial
/mes
3.701 salarios
Operarios de bodega
Media salarial
/mes
2.515 salarios
Operario/a
Media salarial
/mes
2.363 salarios
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