Jefe(a) de Proyectos, Diversidad e Inclusión.

Descripción de la oferta

Jefe/a Comercial Proyectos de Diversidad e Inclusión Importante organización dedicada a formación y desarrollo se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a Comercial de Proyectos de Diversidad e Inclusión, responsable de liderar la gestión comercial, desarrollo de negocios y venta consultiva de proyectos formativos y estratégicos en materias de diversidad, equidad e inclusión, orientados a empresas de distintos rubros. Ubicación: Las Condes / Providencia Jornada: Horario administrativo Principales funciones: Liderar la estrategia comercial de proyectos de Diversidad e Inclusión, orientada a la venta de soluciones formativas y consultivas a empresas. Gestionar y desarrollar cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones comerciales de largo plazo. Diseñar propuestas comerciales y técnicas en conjunto con las áreas académicas y de contenidos del OTEC. Ejecutar ventas consultivas, levantando necesidades organizacionales en materias de diversidad, inclusión, equidad y cumplimiento normativo. Coordinar la correcta implementación de los proyectos vendidos, asegurando alineación entre lo comprometido comercialmente y la ejecución. Realizar seguimiento a indicadores comerciales, pipeline de ventas y resultados asociados a los proyectos adjudicados. Participar en licitaciones, presentaciones comerciales y procesos de negociación con empresas clientes. Mantener conocimiento actualizado del mercado, tendencias y normativa asociada a diversidad e inclusión. Representar a la organización frente a clientes, redes estratégicas y alianzas comerciales. Requisitos del cargo: Formación: Educación superior completa en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, RRHH, Psicología o carrera afín. Experiencia: Al menos 5 años en roles comerciales B2B, venta consultiva o desarrollo de negocios, idealmente en capacitación, consultoría o servicios profesionales. Experiencia en venta de proyectos asociados a diversidad, inclusión, gestión de personas, cultura u otros servicios estratégicos (deseable). Conocimiento del mercado de capacitación, OTEC o consultoría organizacional. (excluyente) Habilidades comerciales y de negociación, con foco en generación de relaciones de largo plazo. Capacidad para elaborar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Alta autonomía, planificación y gestión de cartera. Comunicación efectiva y habilidades relacionales para interacción con distintos niveles organizacionales. Invitamos a profesionales interesados/as a postular.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Hace 3 horas (actualizada)