Descripción de la oferta

Compañía Minera Lomas Bayas se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Flota, para desempeñarse bajo un sistema de turno 7x7.

Objetivo del cargo: Controlar las variables de mantenimiento y salud de los activos de la Superintendencia, asegurando su disponibilidad y confiabilidad, conforme a los estándares de Mantenimiento Mina y los valores de Glencore.

Funciones:
• Promover, implementar y controlar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional definidos por la Compañía, asegurando el logro de los indicadores de accidentabilidad y control de pérdidas del área.
• Impulsar y aplicar estrategias de mejora continua en los procesos de mantenimiento, con el objetivo de cumplir los KPI operacionales y presupuestarios definidos por la Superintendencia.
• Participar en la definición, seguimiento y control del programa de mantenimiento de equipos mina, asegurando su ejecución conforme a los KPI del modelo de Work Management, en horizontes mensuales y anuales.
• Verificar y asegurar la actualización de procedimientos e instructivos de mantenimiento, considerando manuales del fabricante, cambios operacionales y requerimientos de mina, garantizando la calidad de los trabajos ejecutados.
• Realizar el control presupuestario del área, administrando eficientemente los recursos financieros para asegurar el cumplimiento del presupuesto comprometido.
• Coordinar la disponibilidad de los recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para la ejecución del mantenimiento, asegurando la continuidad operacional y el cumplimiento de los trabajos programados.

Requisitos:
• 5-6 años de experiencia laboral total.
• 3 años de experiencia en liderazgo y conducción de personas.
• Experiencia en gestión de Mantenimiento de equipos mina. (Palas eléctrica) 4100 XPC – 2800 XPB Komatsu.
• Elaboración, análisis e interpretación de informes técnicos y de gestión.
• Experiencia en mantenimiento mecánico, reparaciones mayores y planificación de mantenimiento.
• Manejo de KPIs de desempeño, control de contratos y aplicación de normas y estándares regulatorios.
• Uso de Microsoft Office y SAP a nivel intermedio. (notificaciones, cierres de ordenes).
• Conocimiento de sistemas de gestión en seguridad, calidad, medio ambiente.
• Licencia Clase B.

Formación: Ingeniero de Ejecución Mecánica, Ingeniero Mecánica - Eléctrico, Ingeniería Civil Mecánica.

Aviso Legal

Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.

Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.


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Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto.

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¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

“Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 6 años de experiencia
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace más de 30 días

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios