Jefe Jr. Relaciones Laborales - Los Andes

Descripción de la oferta

Importante Empresa del rubro de la alimentación se encuentra en busca de un(a) Jefe Jr. de Relaciones Laborales El candidato ideal será responsable de dirigir, medir, planificar y controlar el desarrollo de las áreas a su cargo buscando con ello información que le permita tomar decisiones orientadas a que la empresa cumpla con los objetivos estratégicos respecto a las negociaciones colectivas, así como también la mantención de las relaciones con los sindicatos de la Compañía. Adicionalmente, es responsable de la Gestión integral de Recursos Humanos en Contratos ESS, aplicando los procedimientos de Recursos Humanos de manera eficiente. Principales responsabilidades: Liderar procesos de negociación colectiva (mesa de negocio, análisis cuántico y valorización) Asesorar a la Línea en temas legales y laborales. Conocimientos generales de Desarrollo Organizacional, capacitación, comunicaciones internas, calidad de vida, reclutamiento y selección, compensaciones. Relación con Organizaciones Sindicales (aquellos Sindicatos más estratégicos de la Compañía). Requisitos: Profesional Universitario, calificado formalmente en disciplinas relevantes y asociadas al área Dominio en temas de legislación laboral y administración de personas Conocimiento en Payroll Manejo de Microsoft Office a nivel avanzado Formación en Administración de Personal Conocimientos de leyes laborales y procedimientos administrativos Perfeccionamiento de post grado en el área de Recursos Humanos (Diplomado, Magister) Experiencia en negociación colectivas Experiencia: 5 años en cargos relacionados con relaciones laborales Experiencia en Gestión Operativa y de Recursos Humanos ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Si cumples con los requisitos mencionados, no dudes en postular con nosotros. ¡Te Esperamos! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad u origen étnico. Esta oferta se enmarca bajo Ley N° 21.015. En caso de que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, junior, relations, rrpp

Hace 1 hora (actualizada)