Encargado RRHH Minería
Importante empresa del sector Santiago - Vitacura, R.Metropolitana
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Nos encontramos en búsqueda de un líder estratégico con manejo operativo a lo largo del país, optimizando los recursos y procesos críticos para asegurar el cumplimiento de los objetivos corporativos. Responsable de la toma de decisiones estratégicas, la mejora continua y la resolución de incidentes complejos bajo estándares de alta eficiencia. Responsabilidad del cargo: Gestión Estratégica y Planificación: Liderar la planificación e implementación de estrategias operativas basadas en Cartas Gantt y objetivos organizacionales para garantizar la eficiencia de los equipos zonales y supervisores. Control de Gestión (KPI): Monitorear y evaluar indicadores clave (cobertura de puestos, calidad de servicio, continuidad operativa y prevención de pérdidas), aplicando medidas correctivas y preventivas oportunas. Fidelización y Relacionamiento con Clientes: Actuar como nexo principal con los clientes para asegurar su satisfacción, gestionar requerimientos, mitigar multas y liderar reuniones de mejora continua. Gestión de Recursos y Logística: Administrar y asignar de manera eficiente los recursos humanos, técnicos y logísticos necesarios para asegurar la cobertura total de las instalaciones. Administración de Capital Humano: Supervisar los ciclos de gestión de personal, incluyendo control de asistencia, planificación de vacaciones, evaluaciones de desempeño, planes de capacitación y cumplimiento de normativas de RR.HH. Cumplimiento Normativo y Confidencialidad: Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, asegurando el resguardo de información sensible y la protección de datos según las políticas de la empresa. Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Modalidad: presencial. Requisitos: Enseñanza media completa. Título Ingeniería Civil/Industrial o similar. 4 años en cargos similares. Deseable conocimiento de Legislación Laboral, Legislación OS-10 y Diplomado en seguridad privada Integral. Deseable conocimiento de procesos administrativos. Manejo de ERP.; Manejo de conocimientos computacionales a nivel de usuario (MS Word, MS Excel, Google workspace). Habilidades: Liderazgo. Capacidad de trabajo en equipo. Orden y rigurosidad. Confidencialidad. Capacidad analítica. Proactividad. Sentido de la responsabilidad. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de actualizar los conocimientos. Sentido de las relaciones con clientes internos y externos. Claridad en comunicación verbal y escrita.
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14 de abril
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Jefe Departamento De Operaciones Seguridad Privada
Santiago - Providencia, R.Metropolitana
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