Descripción de la oferta

Compañía Minera Lomas Bayas se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Mantenimiento Mina, para desempeñarse bajo un sistema de turno 4x3.

Objetivo del cargo: Coordinar y ejecutar el mantenimiento de palas eléctricas de mina, asegurando su disponibilidad, confiabilidad, productividad y control de costos, en cumplimiento de los estándares de Gestión de Activos de Glencore y los procedimientos de la Gerencia de Mantenimiento Mina.

Funciones:
• Coordinar y verificar la ejecución del mantenimiento de equipos mina, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, salud ocupacional, desempeño de los equipos y budget de costos definidos por CMLB.
• Controlar las desviaciones de los KPI de la Superintendencia, garantizando el cumplimiento de las metas de la gerencia y la compañía, y definiendo planes de acción correctivos cuando sea necesario.
• Gestionar los recursos y el presupuesto del área de mantenimiento, administrando eficientemente los recursos materiales y financieros asignados para asegurar su uso efectivo y dentro de lo planificado.
• Promover la optimización de procesos de mantenimiento, identificando oportunidades de mejora que permitan aumentar la eficiencia operativa y reducir costos.
• Realizar análisis de datos y reportes de gestión, utilizando información de desempeño y mantenimiento para evaluar la salud de los equipos y proponer estrategias de mejora continua.
• Impulsar proyectos, iniciativas e implementación de nuevas tecnologías, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía y al mejoramiento continuo de equipos y procesos.

Requisitos:

• 5-6 años de experiencia laboral total.
• 1-2 años de experiencia en el cargo como Ingeniero de Servicio.
• Experiencia en gestión de Mantenimiento de equipos mina.
• Experiencia en el uso de sistemas CMMS para la administración, control y seguimiento de órdenes de trabajo, planificación de mantenimiento y registro de actividades.
• Conocimiento en mantenimiento de equipos mina (palas, perforadoras, flota de apoyo) y procesos de OVH.
• Control de KPIs y análisis de desempeño
• Conocimiento de sistemas de gestión en seguridad, calidad, medio ambiente.
• Licencia de conducir clase B.

Formación: Ingeniero de Ejecución Mecánica, Ingeniero Mecánica, Ingeniería Civil Mecánica.

Aviso Legal

Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.

Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.


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¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!

“Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 5 años de experiencia
• Licencias de conducir: B

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace más de 30 días

Acerca de Manpower Chile

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...

En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.

Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.

Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.

Salarios