Ingeniero Senior de Planificación Turno 4X3
Manpower Chile - Sierra Gorda, Antofagasta
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Descripción de la oferta
Glencore Lomas Bayas inicia su proceso de búsqueda para el cargo de Ingeniero(a) Senior de Planificación, quien será responsable de supervisar y gestionar la planificación de las actividades del plan preventivo y correctivo de mantenimiento, así como las mantenciones mayores de los equipos, asegurando la disponibilidad requerida de los activos de planta y contribuyendo a la continuidad operacional.
Objetivo del cargo
Supervisar y gestionar la planificación de las actividades del plan preventivo y correctivo de mantenimiento y mantenciones mayores de los equipos, para asegurar y mantener la disponibilidad requerida según el plan anual, contribuyendo a la continuidad operacional de los activos de planta.
Principales funciones
Planificar los activos y ciclos de producción, asegurando que los programas de mantenimiento se encuentren correctamente definidos.
Elaborar y gestionar planes de mantenimiento de corto y largo plazo, controlando recursos, costos y cumplimiento de disponibilidad de equipos.
Preparar y coordinar el plan semanal de detenciones de planta, junto con los planes mensuales, trimestrales y sus presupuestos asociados.
Gestionar backlog y requerimientos de mantenimiento, asegurando su adecuada priorización.
Asegurar la disponibilidad de equipos críticos mediante una planificación enfocada en la prevención de fallas y la continuidad operacional.
Analizar desviaciones del plan de mantenimiento y definir acciones correctivas cuando corresponda.
Gestionar y reportar información de costos OPEX y CAPEX, velando por el cumplimiento presupuestario.
Verificar la disponibilidad de repuestos y controlar su gestión para asegurar la ejecución oportuna de los trabajos de mantenimiento.
Requisitos
Título profesional en Ingeniería Civil o de Ejecución, en especialidades relacionadas con la industria minera o disciplinas afines.
Entre 5 y 6 años de experiencia laboral, con 2 a 3 años de experiencia en funciones similares.
Conocimiento en planificación y programación de mantenimiento de equipos mineros.
Conocimiento en gestión de activos y metodologías de mejoramiento continuo.
Manejo de sistemas ERP, especialmente SAP aplicado a la gestión de mantenimiento y activos (excluyente).
Conocimiento en gestión y seguimiento de indicadores de desempeño asociados a mantenimiento y gestión de activos.
Manejo de Microsoft Project para la elaboración y control de cartas Gantt (excluyente).
Condiciones
Ubicación: Lomas Bayas.
Sistema de turno: 4x3.
Aviso Legal
Si usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.
Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.
Diversidad e Inclusión
Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
Información de Privacidad – ManpowerGroup Chile
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Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- 6 años de experiencia
- Licencias de conducir: B
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, senior, sr, planning, planeacion
Hace 14 horas (actualizada)
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Acerca de Manpower Chile
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 a...
En ManpowerGroup somos líderes globales en servicios y soluciones innovadoras de capital humano, ayudando a las organizaciones a transformarse en una Era de cambios constantes a través de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Nuestras marcas Manpower, Experis y Talent Solutions, crean un valor sustancial para los candidatos, candidatas y clientes en 80 países y territorios, trayectoria que se ha mantenido durante más de 70 años a nivel mundial y 56 años en Chile.
Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, siendo galardonados como el mejor lugar para trabajar para Mujeres, así como por nuestra prioridad con la inclusión e igualdad. En 2020 ManpowerGroup fue nombrada una de las compañías más éticas del mundo por undécimo año, lo que confirma nuestra posición como la marca elegida para la gran demanda de talento a nivel mundial.
Contamos con 10 Unidades de Negocio, con presencia en las principales ciudades del país: Antofagasta, La Serena, Viña del Mar, Santiago, Concepción y Puerto Montt, apoyando a más 600 clientes y conectando a miles de talentos con la oportunidad laboral ideal.
Beneficios de Manpower Chile
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de capacitación
Evaluación general
4.2
3.563 Evaluaciones
-
5
62%
-
4
17%
-
3
12%
-
2
4%
-
1
5%
-
4,06
Ambiente de trabajo
-
3,69
Salario y prestaciones
-
3,27
Oportunidades de carrera
-
3,54
Director general
Ito Especialista electromecanico
Actual empleado Coquimbo Junio, 2026
Muy buen equipo de trabajo.
Lo mejor Que los contratos sean mas estables, mucha rotacion.
A mejorar Falta comunicacion con rrhh, no contestan las llamadas y los whassap.
Recomienda trabajar aquí
Operario de bodega
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2026
Me gusta mucho el sistema de trabajo por turnos, ya que permite una buena organización y flexibilidad. Además, el ambiente laboral es muy agradable; mis compañeros son respetuosos, amables y hacen que trabajar en equipo sea una experiencia positiva.
Lo mejor Destaco a la empresa por su buen ambiente laboral y la organización en el sistema de turnos.
Recomienda trabajar aquí
Recepcionista
Actual empleado R.Metropolitana Mayo, 2026
super la empresa genail
Lo mejor el compañerismo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Operarios/as de bodega
Media salarial
/mes
1.034 salarios
Operarios de producción
Media salarial
/mes
418 salarios
Operador/a de producción
Media salarial
/mes
373 salarios
Auxiliares de cocina
Media salarial
/mes
185 salarios
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